私募基金管理公司人事管理制度.docVIP

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PAGE 7 - PAGE 9 - 公司劳动人事管理制度 第一章 总 则 第一条 《公司劳动人事管理制度》是依据国家《劳动法》和杭州市劳动合同等有关文件,结合企业生产经营特点,为规范公司劳动人事管理而制定的制度。凡公司受聘员工都应该认同和遵守本管理制度。并作为劳动合同附件,在劳动者初次签订劳动合同前进行培训宣传 第二章 工时制度 第二条 公司根据职工岗位与工作需要执行标准工时制、综合计算工时制和不定时工作制三种工时制度。 第三章 录用程序及条件 第三条 公司用工实行聘用制。凡经应聘人员申请、公司审查考核合格被聘用的人员,公司与其签订劳动合同。 第四条 劳动合同期限由劳动

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