井下队长岗位描述.docVIP

区队长岗位描述 各位领导：大家好 我叫***，**年在**地参加工作，（工作简历）现任方大安装公司**项目**队队长。今天由我来给大家进行自我岗位描述，不当之处还请领导批评指正。我的描述内容主要从单位介绍、岗位职责、工作权限、作业流程、新得体会等方面进行。 单位介绍 **队是**公司在**矿**年组建的。现在在册职工有**人，其中区队管理人员有**人，主要从事井下机电设备的按拆工程，从组队至今完成的大型工程主要有：架空成人装置7部、按拆1.2m强力皮带运输机各2部、2.5m绞车1部、大型泵房及变电站各2处、大型管路4000多米。 区队本着“以人为本、科学发展”的理念，坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，在施工中不断总结经验，积极进取、开拓创新，提高施工队伍的素质，工程质量不断提高。所施工的工程得到甲方一致好评，**队成为一支技术力量雄厚，业务范围广的安装队。 岗位职责描述： 区队长是本区队的安全第一责任人，每时每刻都要掌握施工现场的安全生产状况，加强对重点部位、关键环节的检查巡视，及时发现和消除事故隐患，及时制止违纪行为，严禁违章指挥、严禁超能力组织生产。主要有5点内容： 1、认真贯彻执行《矿山安全法》、《煤矿安全规程》和上级部门有关规定，保证政令畅通，严格按操作规程及有关技术措施组织施工。 2、全面负责区队的安全生产、工程质量、劳动纪律、文明生产等工作。保证完成月、年度计划及各项经济技术指标。 3、保证工程质量达标，打造精品安装工程。 4、负责全队人员的工作调剂，搞好生产过程组织和劳动组织，搞好内部分配。 5、认真搞好职工培训，开展技术革新活动。 工作权限： 有权就有责，上级领导赋予了我的职责权限有以下几个方面： 有权制止违章操作行为，并提出处理意见 对本区队人员有调配权利和对班组长有任免的权利 对本队所有人员的工作进行检查与考核 负责制定本队的管理制度 作业流程： 作为区队安全生产的第一责任人，我对全队所有工作负责，主要分为以下几个方面： 1、现场监督检查。首先要具备发现问题的能力，这就要求我必须对《矿山安全法》、三大规程和上级领导的有关安排做到熟记于心。按照文件规定，我一个月下**个井，我实际下井都超过规定天数，因为我始终认为，多深入一线，才能知道井下的生产状况、工程质量情况和设备运转情况，才能做到井下的安全生产。 2、区队整体工作安排。我注重发挥每个人的长处，每个人都有自己的闪光点，只要安排到合适的岗位上，都能够干出好的成绩。坚持做好班前五件事，对薄弱人物进行严格排查，将人员的不安全因素降到最低，在安排工作后，还要求所有出勤人员签订互联保记录，让他们做好相互保安。 3、人员管理方面，制定各种管理制度，并且做到奖罚分明。如在去年安装330二节皮带输送机时，工期很紧，任务又重，区队人员较少，部分职工出现了畏难情绪，寻找各种理由请假。针对这种情况，我们就制定了“皮带机会战报告”，规定欠勤一天罚款100元，并扣除出勤奖，在规定天数内完成，每人每天奖励50元，并加发出勤奖。这项规定一出，出勤率明显好转，在规定天数内完成了任务。 4、在廉洁自律方面，尽管区队大小事务都是自己说了算，但我没有把权力当做自己谋取利益的工具，而是实行民主公开制。因为我知道自己的工作作风直接影响到其他班子成员及职工，所以在工作中我严格按照党风廉政建设要求，以“四优”共产党员的标准严格要求自己，切实履行好自己的职责。 5、组织召开各种会议。首先是上级文件学习，及时对职工进行传达；另外是班前会，只要没下井，三班的班前、班后会我都会参加，可以对出勤情况进行了解，还能知道工作完成情况，做到方方面面都有数；按时参加矿方安全办公会和准时召开区队班子碰头会，做好各项记录。每月组织一次安全办公会，主要对上月工作做个总结，分析工作完成情况和存在的问题以及下步工作安排。 个人体会： 作为区队的第一责任人，必须给职工做好表率，并事事以身作则，要求别人做到的，自己首先必须做到。尽管在以前的工作中，自己做好了一些本职工作，但还有很大的差距，因此，在今后的工作中，我一定会不断更新观念，加强安装知识的学习，努力提高自身的业务能力和思想道德水平。并时刻牢记安全生产管理的重任，坚持安全第一的方针不变，争取在平凡的岗位上创出不平凡的业绩。 以上是我的安全作业自我岗位描述，不当之处，敬请领导批评指正。