企划部岗位说明书.pdf

企划部岗位说明书 岗位名称 企划总监 岗位定员 1 人 岗位编号 部 门 企划部 直接上级 -- 直接下级 平面设计、文案专员、 在公司董事长领导下，根据公司发展战略要求、公司办工作目标和任务，制定企划部工作计划，执行公 职位概况 司及企划部的各项制度和规定，对企划部行政、费用预算执行、员工绩效考核等实施全面管理，规范管 理流程，提升管理效能，为企划部工作目标的实现提供有效的保障。 1． 根据公司发展战略要求和公司工作计划，结合企划部的实际，制定企划部年度、 企划部工作计划的 月度工作计划和相关的措施； 制定和执行 2 ． 监督各项工作的执行情况，适时提出整改建议。 企划部制度建设 组织制定企划部各项管理制度和实施细则并监督执行。 1．负责公司 CI 系统建设，负责公司品牌策划战略推广方案的制定； 2 ．负责组织公司大型活动如：展览会、博览会、会晤等活动的准备参加及策划，拟 定活动方案； 3 ．监督企划部对公司网站进行日常更新与维护； 公司内外宣传工作 4 ．负责公司微营销方案制定，监督日常更新与维护； 5 ．组织安排公司宣传片的制作； 岗位职责 6 ．收集各分公司、各部门宣传制作信息，分配落实工作，统一宣传标准； 7 ．协调公司所需印刷品的设计印刷； 8 ．协助其它部门工作 1. 根据企划部的营销情况、 各项广告营销成本构成， 组织制定企划部年度费用预算； 部门费用预算管理 2 ．每季度分析一次预算执行情况， 对各项费用的开支情况向总经理汇报并提出建议； 3 ．监督检查各费用使用情况并提出意见，保证企划部经营目标的实现。 1．并落实分派本部门年度、月度工作计划； 2 ．协助领导编制、完善部门规章制度与流程，并监督贯彻执行； 部门管理 3 ．组织部门内员工考评、招聘、职业发展等工作，提升下属人员素质、能力和绩效； 4. 组织部门内部培训工作。 其它 完成上级领导临时交办的工作任务。 学历要求 本科以上（根据条件可以放宽） 工作经验 具备 5 年及以上工作经验、其中 3 年及以上专业管理工作经验 任 精通：广告策划营销管理专业知识 职 专业知识 熟悉：企业管理相关知识、广告营销知识等了解：所属行业知识及相关知识 条 培训经历 件 精通：写作技能、计算机设计类软件操作技能 技能技巧 熟悉：企业管理技巧 了解：行业人员基本知识技能 个人素质 组织领导能力、协调沟通能力、文字语言表达能力、广告策划能力 对内：公司各级领导、各部门 协作关系 对外：公众媒体、广告经销商关系，兼顾其它各方面公共关系 职位 1 ： 晋升方向 职位 2 ： 岗位名称 文案策划 岗位定员