保卫科管理制度.docxVIP

保卫科人员管理制度 第一章 总则 为了搞好公司安全保卫工作，保证正常生产经营秩序，保障公司财产不受侵犯，遵循“安全第一，预防为主”的原则，以《企事业单位内部治安保卫条例》为基础，结合我公司的实际，制定本制度。 第二章 安保人员职责 1本制度适用于保卫科全体工作人员，包括门岗值班人员和白班，夜间巡逻人员。 2工作时间，服从领导调度，完成领导安排的其他工作。 3严守交接班制度，接班人员未到，不得离开岗位，交班时填写交接班记录。 4门卫白天只要管理人、物、车的进出，夜间加强巡视，认真做好公司的防火、防盗、防破坏治安工作。 5每天做好大门内外的环境卫生工作，收发信函邮件。 6工作室应严守岗位，不得擅离职守或饮酒、闲聊、阅读书报、睡觉等失职之事。 7门岗值班室内不准有其他员工和值班人员在内吸烟、闲谈。 8产品出货，客户提货一律凭《物资出厂申请单》严禁私自把本公司产品、样本、图纸、公司内部资料及客户资料等带离。 9进出厂车辆一律检查，进入车辆当注意有无载有违禁、危险或易燃易爆物品。 10进入厂区的车辆必须进行登记并扣押相关有效证件，出厂时必须发放证件。 11车辆进出，开启正大门，完毕之后及时关闭。 12禁止小商、小贩闲杂人等及各类推销人员未经许可进入厂区。 13来访客人须进入厂区时，门卫要问清来访者的目的，要拜访人员的姓名，并用电话询问办公室相关人员，在同意的情况下才可放行，访客出厂无需《访客记录单》。 14严格执行货运车辆出入制度，货运车辆要进入厂区时，门卫要问清楚来厂的目的，即可放行进入。货车要离开本厂时，门卫人员必须要司机出示《放行单》，并要检查车上物品是否与《放行单》上的记录一致，若有不符，门卫拒绝放行，并及时用电话与相关部门联系。 ?15成品出厂时，门卫必须要问司机出示《放行单》，要严格检查车上物品是否与《放行单》一致。 16门卫人员要做到二十四小时执勤，发现违纪 偷窃等行为，要及时制止并向公司办公室等相关部门汇报并做好记录。 17发生治安事件和灾害事故，应采取积极有效的应急措施，及时汇报相关领导，并向公安机关报案。 第三章 车辆管理 1摩托车、电动车、自行车等出入大门须下车推行，否则门卫有权阻止其通行。 2外来车辆进入公司，需到门卫处接受检查，门卫做好相应登记，可以放行。 3外来机动车辆不准在公司内停放过夜，特殊情况须经办公司批准。 4监督公司员工的车辆停放，维持停放的秩序。 第四章员工进出管理 1员工进厂需佩戴“员工证”方可进入，忘记佩戴者，门卫需查清其身份并履行登记手续后方可进入。 2员工上班时间，有私事确需处理者，一律凭“请假单”通行（患疾病，受伤者，可先行登记离开。 3门卫应做好相应登记，强行外出者，门卫应立即报告相关领导和主管部门。 第四章 日常巡视管理 1巡视时间：夜间巡视不得少于5次，特别市凌晨三点到五点之间，每次不得少于一个半小时 2巡视范围：公司厂区 3巡视时做到多看、多听， 若有问题应及时报告公司。 4发现场内职工吸烟，严格处理，并交由相关领导处理教育。 5巡视时注意个人安全，遇突发事件立即汇报，对事情做详细记录。 6值班人员发现有可疑的人或事，应及时处理并报告相关领导。 7发现火灾，电器漏电，设备故障，建筑物险情等不安全情况，应立即采取有效措施，并及时通知有关部门主管。 8巡视人员在南北厂区的夜间巡逻，必须恪尽职守，认真负责，服从指挥，公私分明。 第五章 保卫科处罚奖励制度 一、处罚 迟到早退，每次罚款50元整。 睡岗，每次处罚50元整。 上班期间嬉闹、玩耍，罚款100元整。 请假、顶班及时通知，否则按旷工处理，罚款100元整。 进出物资一律登记或办理相关手续，否则罚款100元整，要是漏计进出物资，造成损失，值班人员承担相应责任。 上下班期间两人站岗，否则罚款100元整。 上班期间无其他事，不得在值班室内超过十分钟。 晚上7:30之后车辆禁止往外拉物资，一经发现对值班人处罚款200元整，并承担相应责任。 不执行上级命令，视情况给予口头警告，情节严重者处100-500元罚款。 擅离职守、脱岗、无故离岗，按旷工处理，罚款200元整。 上班期间不得饮酒，违者罚款100元整，因饮酒造成重大包围事故的处罚款500元整，并承担相应责任。 上班期间不得会友或携带与工作无关的物品，违者没收并处相应罚款。 对进入厂区的人员必须严格盘查登记并告知戴安全帽，除特殊情况，如有漏查，一旦发现对值班人员处50元罚款。 除公司车辆及有通行证车辆可以进入厂区，其他车辆一律不得进入。除非有相关领导许可，如有漏查将对值班人员处100元罚款。 非公司人员进入厂区，必须有公司领导同意，方可放行，否则一律不得进入，漏查处罚款100元，如有漏查一旦对公司造成损失的，直接开除，并承担相应责任。 违反公司管理规定者，情况较轻的，给予口头警告，情节严