保安物资装备管理规定(试行).docVIP

－ PAGE 3－ 保安物资装备管理规定（试行） 为了加强公司保安队伍的建设，进一步实行规范化、军事化的管理，对保安人员物资装备的管理更加规范、合理，结合公司实际，特制订本规定。 一、公司办公室按照保安队工作岗位特殊性，结合国家有关保安管理条例规定，制定物资装备发放标准。 二、物资装备包括以下内容： 1、生活用品：腰带、床垫、被子、褥子、枕头、床单、脸盆、杯子、水壶； 2、装备：警棍、对讲机、强光手电、警用手电； 三、所有保安队员物资装备的报批、入库、发放等，统一由公司办公室管理。 四、公司办公室根据保安物资装备使用情况和新入职人员情况，按实际需求上报物资装备采购计划。 五、公司办公室负责配合供应销售处，就所采购装备物资的质量、型号等进行确认，并将使用情况及时反馈给供应销售处。 六、公司办公室负责监督保安队装备物资的入库及发放情况，并指派专人负责装备物资的入库、保管和发放，并建立物资装备发放台帐。 七、发放物资装备时，必须按物资装备配备标准发放，不得私自克扣或不按标准发放，所有物资装备发放完毕后必须由领用人逐项签字确认。 八、新入职保安队员需在领取物资装备前向公司财务处缴纳***元押金（不含装备），入职期满二年后凭押金收据返还押金，并须经本人签字确认。 九、由于工作原因进行岗位调整或公司其他安排造成岗位变动的，统一按公司相关规定处理。 十、保安队员入职未满两年或中途辞职等情况，生活用品全部归本人所有，但须从本人工资和押金中按价扣回。装备统一交至办公室保安队长处，如有损坏等现象无法使用的，一并按价扣回。 十一、对于物资装备因严重产品质量问题而导致无法正常使用的（如：对讲机、手电筒等），经办公室确认后，采取以旧换新的方式予以更换，负责人须将对换物品收回，并做好登记。 十二、所有保安队员必须按规定正确使用、爱护所配装备，严禁变卖或作他用，如发现丢失、故意损坏、不爱惜所配装备等现象，除按原价赔偿外，给予适当经济处罚。 十三、公司办公室负责检查保安队物资装备的发放、台账及使用情况，如在检查中发现违规现象，按照公司有关规定对相关责任人进行处罚。 十四、本规定由公司办公室负责解释。 十五、本规定自下发之日起执行。 二○一*年*月*日