《全市党员干部纪律作风集中整顿活动》心得体会.docVIP

《全市党员干部纪律作风集中整顿活动》心得体会.doc

  1. 1、本文档共5页,可阅读全部内容。
  2. 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
  3. 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  4. 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
  5. 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
  6. 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们
  7. 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
  8. 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
《全市党员干部纪律作风集中整顿活动》 专题个人心得体会 我市组织的党员干部纪律作风集中整顿活动,是深入学习贯彻党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想的重要举措,是全面从严治党的一个重要方面。进入新时代,全面从严治党对纪律作风建设提出了新的更高要求,呈现出了更严、更细、更深入的新变化。我们开展纪律作风集中整顿,是落实管党治党主体责任的具体行动。 纪律作风的好坏,反映的是党员干部的精神状态,折射的是一个地方的政治生态,不抓就会出问题。整顿党员干部纪律作风,是加强党的建设的一个重要方面。我市之所以开展这次集中整顿活动,其主要原因还是近段时间以来,在个别干部身上集中暴露出来的一些突出的、严重的纪律作风问题,严重损害了临沂形象,让沂蒙精神蒙了尘,让老区人民丢了脸。整顿纪律作风刻不容缓,我们要痛定思痛,既要汲取教训、深刻反思,也要客观看待、振奋精神,重整行装再出发,变压力为动力,在哪里跌倒就在哪里爬起来,用实际行动重塑临沂形象、捍卫沂蒙精神尊严、挽回老区荣誉。 我积极参加了本次活动,认真学习了《中国共产党章程》、《中国共产党廉洁自律准则》、《中国共产党纪律处分条例》、中央八项规定实施细则和省市委实施办法、习近平总书记在中纪委十九届二次全会的讲话、省委书记刘家义同志在省纪委十一届三次全会的讲话等内容。 对照《“六查六看”突出问题清单》,在前期集中学习教育和查摆问题的基础上,我紧密结合个人思想工作实际,重点从理想信念、党性修养、遵规守纪、勤勉尽责等方面进行了反思和整改。 查摆出个人存在的问题 理想信念方面 我政治思想积极,同党中央保持高度一致,有坚定的共产主义的理想信念,有坚定建设中国特色社会主义的信心。但是政治敏锐性不够强。对转发政治段子、歪曲党的历史、损害党的形象以及明显不符合中央大政方针、影响改革发展和社会稳定的言论和行为不能旗帜鲜明的抵制。在关键时刻、重要关头不敢亮出党员身份。 2、党性修养方面 无论何时何地,在事关党的原则,事关党的路线、方针、政策等重大问题上,我始终坚持原则,秉公办事,绝不做损害党的利益的事情。但是党性锤炼不足,认为党的大政方针是管全局的,落实到实际工作中只要是不违背大前提就行,在实际工作中认为细枝末节的问题无关全局,对自己的没有从精益求精,事事争创一流上要求。奉行好人主义,对其他同志存在的问题不及时提醒,自我批评和批评他人讲空话、讲套话,避重就轻、不动真格。 3、遵规守纪方面 实际工作中,我能够做到依法依规办事,一直感觉自己在遵规守纪方面做的不错,对通报的典型案例、他人的违规违纪问题持漠视态度,事不关己高高挂起,不能主动对照查摆,存在侥幸心理。但是观看的《临沂市纪律作风明察暗访专题片》对我触动很大,作风明察暗访警示教育片以“四风”等问题开展的专题暗访,曝光了在工作时间观看视频、小说、炒股、玩游戏、迟到早退、脱岗、工作日午间饮酒、上班时间睡觉等问题。有些问题在本部门本人身上都曾经发生过,我一定要引以为戒。 4、勤勉尽责方面 对于日常工作,我能够勇于担当,大胆工作,也能够勤勤恳恳,任劳任怨。但是工作中缺乏创新精神,对已经成为一种传统模式很依赖,不太动脑筋去创新尝试,不够大胆,害怕失败。对于科室的管理不够严格,老好人思想严重,对科室存在的苗头性、倾向性问题纠治不力。 产生问题的原因 深刻剖析以上问题存在的思想根源,主要是一下几个方面: 1、理想信念的基础不够牢。 任何一种理想信念,都是以它相应的理论为基石和依据的,理论坚定是政治坚定的灵魂和基础。长期实际工作中,我认为只要把自己负责的工作一样一样去做好就足够了,逐渐淡化了对远大的理想信念追求,对坚持改造世界观、人生观和价值观的重要性认识不足,心目中只有具体目标、最低目标,忽视了正确的世界观、人生观、价值观,忽略了一个共产党员最高目标、最终目标。 2、党性锤炼抓的不够深。 总认为自己受党教育多年,具有一定的政治素养,因而对党性修养重视不够,认为在一些工作的落实过程中只要是不违法大的原则都可以变通,这也是进取心减弱、艰苦奋斗精神不足的根本原因。 3、工作作风不够扎实。 工作时间久了,没有新鲜事物出现,会有一种厌倦的情绪产生,对待工作有时抱有应付了事的态度,没有做到脚踏实地,总想在工作中找到捷径,最好不要花费太多的精力可以把事情做好。有时除了自己必需完成的以外,可以不做的就不做,多一事不如少一事思想严重。 4、创新意识不强。 思想观念、思维方式和精神状态不能很好的适应新的形势和任务的要求,工作按部就班,局限于传统的思维模式,跳不出原来的框框。工作中习惯于利用成熟的专业技术、工作经验去处理问题,只求工作不出差错,工作思路上不求创新, 新技术新方法不敢大胆地运用到工作中去。 二是工作中方法不多,动脑不勤。在工作中难以接受新观念、新

文档评论(0)

zhuliyan1314 + 关注
实名认证
文档贡献者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档