论学习人力资源管理对我工作的指导意义.docVIP

PAGE 5 论学习人力资源管理对我工作的指导意义 摘要： 随着信息交流技术日新月异的发展及在远程教育中的广泛运用，远程教育形 成了多层次、多维度的教育模式。远程教育的含义远远超出了传统的远程教育的 范围，这种教育模式不仅为那些不能接受面授教育的人们，提供一种灵活的高质 量的教育机会，同时也为接受面授教育的学生，通过融入远程教育的形式，创造 新的学习环境，提高学习效果。目前，远程教育已经成为一个国家实现终身教 育和教育全民化的重要模式。我也是在这种情况下接触了远程教育，学习了人力 资源管理。 关键词：远程教育学习；工商企业管理；人力资源管理 工商企业管理专业具有复合性、应用性的特点，具有很广的适用性的、社会经济各领域有广泛需求。我国经济建设的快速发展和现代企业制度的建立使工商企业管理专业大有用武之地。该专业毕业生可以从事行政管理、人力资源管理、市场营销、生产管理、物流管理、质量管理、财务管理等岗位的工作。 而人力资源管理、课程作为工商管理专业的重要课程，通过对这些课程的学习，使我对于当今世界的企业发展形势，对于人才的具体要求和如何最大化利用人才为企业取得最佳利益有了更加清晰和深刻的认识。 人力资源管理概念 人力资源管理，就是指运用现代化的科学方法，对与一定物力相结合的人力进行合理的培训、组织和调配，使人力、物力经常保持最佳比例，同时对人的思想、心理和行为进行恰当的