门卫管理制度(1).docVIP

××公司门卫管理制度 第一章 总 则 为规范门卫管理，保障公司的正常工作秩序,维护公司人员人身、财产和生产秩序的安全并使出入厂区人员、物品的管理有章可循，特制定本制度。 适用范围 本制度适用于门卫管理人员、所有出入公司的人员、车辆及物品。 第二章 门卫管理 门卫人员严格遵守执行公司制度，恪尽职守、文明执勤、礼貌待客。 门卫室及周边要保持清洁，物品位置应定位规范，不得在门卫室吸烟。 无关人员不得在门卫室逗留、闲聊、嬉笑、大闹、借故刁难、纠缠值勤人员。违者视情况轻重，严肃处理。 门卫值勤人员态度粗暴，不文明不礼貌，故意刁难员工或外来人员的，一经发现核实的，及时报知保安公司要求严肃处理。 门卫人员要做到二十四小时轮流值勤。发生违纪、偷窃等行为，要及时制止并向公司办公室等相关部门汇报并做好记录。 发生治安事件和灾害事故，应采取积极有效的应变措施，及时汇报办公室并向公安机关报案。 发现公司员工违纪违章行为，要及时向办公室汇报，并协助处理。 负责管理公司停车场内所有汽车、摩托车及自行车停放秩序。 做好报刊收发工作，对各类邮件要及时登记，并通知有关部门及人员领取。 第三章 员工外出管理 员工进厂需佩戴“××公司员工证”方可进入。未佩戴“员工证”的，门卫需查明其身份并履行登记手续后方可进入。 员工上班时间，有私事确需外出者，一律凭“请假条”通行（患急病、受伤、抢险可先登记出门）；外出办公事用车