曼格达家具有限公司出差管理制度.docxVIP

洛阳曼格达家居有限公司文件 曼格达（2012）第005号 签发： 洛阳曼格达家居有限公司出差管理制度 总则 为规范出差管理流程、加强出差预算的管理，特制定本制度。 二、一般规定 1、员工出差依下列程序办理： ⑴出差前应填写《出差申请单》。 ⑵出差期限由派遣负责人视情况需要，事前予以核定，并依照程序核实。 2、出差的审核决定权限如下： ⑴当日出差：出差当日可能往返，一般由部门经理核准。 ⑵远途出差：经理及以下人员由执行总经理审批，经理以上人员由董事长核准。 三、交通工具的选择标准 1、短途出差可酌情选择汽车作为交通工具。 2、远途出差一般选择火车作为交通工具，特殊情况下采用汽车出行，一般火车超过六个小时可以选择卧铺出行，特殊情况可向董事长申请选择乘坐飞机。 四、 出差借款与报销 1、费用预算 坚持“先预算后开支”的费用控制制度。部门应对本部门的出差费用进行预算，报财务部及执行总经理审批，并严格按计划执行，不得超支，原则上不支出计划费用。 五、借款 1、借款的首要原则是“前账不清，后账不借” 2、出差或其他用途需借大笔现金时，应提前向财务预约，并有执行总经理审批； 3、借款要及时清还，公务结束后3日内到财务部结算还款。无正当理由过期不结算者，扣发借款人工资，直至扣清为止。 4、借款额度与借款人工资挂钩，原则上不得超过借款人的月工资收