施工现场年度安全的培训计划.docx

施工现场年度安全培训计划 　　中铁十六局集团有限公司　　CHINARAILWAY16BUREAUGROUPCO..LTD.　　安全教育培训计划　　编制：　　复核：　　审批：　　中铁十六局集团有限公司　　青岛市地铁一期土建11标项目经理部　　二0一0年九月　　XX年安全教育培训计划　　为加强青岛地铁11标项目部安全管理工作，不断提高职工的安全意识和安全素质，深入贯彻“安全第一、预防为主、综合治理”的安全工作方针，确保安全管理体系高效运转，结合青岛地铁施工实际，制定本项目部XX年度安全教育培训计划。　　一、培训对象　　1、项目经理、总工程师、副经理。　　2、项目部安全管理人员。　　3、施工一线全体参战人员。　　4、涉爆人员。　　二、培训组织形式　　公司级安全教育由指挥部安全总监或安质部部长负责教育，项目部和班组级的安全教育由本项目安质部负责教育，专项安全教育由相关部门进行教育。　　三、培训内容　　公司级安全教育　　1、企业安全生产法律、法规及政策。　　2、企业安全生产制度及安全纪律。　　3、重大事故教训，事故案例剖析。　　项目部级安全教育　　1、现场施工安全知识、制度、规定及必须遵守事项。　　2、各工种安全技术操作规程。　　3、防火、消毒、防尘、防爆知识及紧急情况安全处理和应急预案。　　4、防护用品的使用。　　5、地铁施工安全知识。　　班组级安全教育　　1、本班组作业特点及安全操作规程。　　2、班组安全活动制度及纪律。　　3、安全防护装置及个人防护用品的使用。　　4、地铁施工安全知识。　　四、培训要求　　1、每位员工进场后必须接受公司、项目部和班组“三级安全教育”。　　2、对员工进行岗前、工中、季节性等安全教育培训。　　3、特殊工种进行专项安全教育培训，考试合格后上岗，不合格需继续教育培训。　　4、危险源发生变化时，及时进行再教育培训。　　5、开展民工夜校平台，组织观看安全教育影片。　　6、全体员工经过16课时以上的安全教育后，由项目部安质部组织进行安全考试，考试合格颁发“上岗卡”，不合格需继续教育，合格后上岗。　　五、培训资料归档　　安全教育培训资料由安质部负责统一归档管理，并及时做好台帐；其资料内容包括：“三级安全教育登记表”，安全教育签到表、安全教育人员统计表、各级安全教育资料、安全考试试卷等。　　六、总结及计划　　在每月、季度进行经常性的总结和反思，持续改进，严格督查安全教育培训制度落实情况，年终进行全面安全教育工作大总结，并结合实施情况，改进上课内容，做到通俗易懂，并对下年的安全教育作出计划。附：安全教育计划表　　项目部　　安全教育培训计划一栏表　　XX年度安全培训计划　　为加强我公司安全管理，不断提高职工的安全意识和安全素质，深入贯彻公司“质量、环境、职业安全健康”的方针，确保管理体系的高效运转，根据公司XX年度培训计划，制定安全生产培训计划。培训内容主要涉及新法规、新规程及规范、继续教育、特种作业等。　　一、培训对象　　安全教育培训对象：公司安全管理人员、项目经理、安全监管员、安全员、其他关键岗位、特殊工种、技岗人员、普通工人。　　二、培训内容　　1、公司安全管理人员　　①安全教育培训内容：建筑企业安全生产法规、政策，安全生产发展新动向，安全生产意识教育。　　②安全教育培训方法：内部强化培训、上级主管部门组织的培训。　　③安全教育培训时间：内部强化培训安排在年初年末的空闲时间及安全生产月期间。上级主管部门培训根据要求按时参加。　　④培训地点：公司会议室及施工现场　　⑤安全教育培训目的：强化安全生产意识，提高安全管理水平，搞好安全生产。　　2、项目经理　　①安全教育培训内容：建筑企业安全生产法规、政策，项目安全管理制度，施工安全检查标准，安全生产发展新动向，潜在的危险因素及防范措施，安全生产意识教育。　　②安全教育培训方法：内部强化培训、上级主管部门组织的培训。　　③安全教育培训时间：内部强化培训安排在年初年末的空闲时间及安全生产月　　期间。上级主管部门培训根据要求按时参加。　　④培训地点：公司会议室及施工现场　　⑤安全教育培训目的：强化安全生产意识，提高安全管理水平，搞好安全生产。　　3、安全监管员、安全员、其他关键岗位　　①安全教育培训内容：建筑企业安全生产法规、政策，公司各项安全管理制度，施工安全检查标准，安全生产发展新动向，安全技术技能培训，潜在的危险因素及防范措施，安全生产意识教育。　　②安全教育培训方法：内部强化培训、上级主管部门组织的在岗人员培训，新上岗人员培训。　　③安全教育培训时间：内部强化培训安排在年初年末的空闲时间及安全生产月期间。上级主管部门组织的在岗人员培