公司各部门岗位职责制度.doc

公司各部门岗位职责 职 位 人数 岗位职责 任职要求 备 注 销售内勤 1 负责发货开单，维持进销存系统的正常运行； 定期与库管人员盘点，结算，库位调整等； 负责产品出库报表的制作； 每日做好货物发出的物流记录，建立详细信息明细；通过网络、电话等多种方式对发出货物进行实时跟踪，便于用户查询； 负责物流信息的统计、分析； 定期采购试剂运送过程中所必需的冰袋，办理所需采购物品的付款申请； 负责公司物流系统的日常维护、优化，风险及事故的跟踪处理及上报等； 接、发、处理、保管一切商务来电来函及文件； 负责前台接待和电话总机接听、转接等其他事务型工作； 10、 上级交代的其他临时性工作。 1、 本科及以上学历，年龄 25 岁以下，有工作经验者优先，优秀应届生亦可考虑； 2、 熟练使用电脑，熟练运用 word、excel等office办公软件； 3、 熟练各种办公设备的使用，有速达软件使用经验者优先； 3、 具有良好的文字功底，逻辑能力强； 4、 工作认真踏实，富有较强的责任感和敬业精神，具有一定的沟通能力及团队协作能力。 无 市场专员 1 1、 负责市场调研和分析，制订产品推广计划和策略； 2、 负责市场运作的成本核算，数据搜集与分析，向公司提供市场相关的可靠数据； 3、 市场推广活动组织执行和管理，包括：产品推广会、展览会和学术交流会等推广活动，安排计划、组织执行和管理控制； 4、 负责代理商及公司员工产品知识的培训工作； 5、 负责全国代理商的统一管理及监控，分类管理一级及二级代理商，优化代理商的精细化管理； 6、 负责大客户的关系维护，发展专家队伍并与专家建立牢固的合作关系； 7、 分析市场需求，了解市场发展方向，熟悉竞争对手，具备高超的开拓能力； 8、 领导交办的其他工作。 1、年龄28岁以下，形象谈吐较佳；2、具有医疗、营销、广告相关专业背景，本科以上学历；3、有一定的策划、组织协调能力，沟通能力强；4、有组织行业内展会、各种学术会议等市场推广活动经验者优先考虑5、能承受工作压力、工作敬业并积极进取、有团队合作精神6、优秀的应届毕业生亦可考虑。 无 医学支持 2 1、 负责学术论文的搜集、整理、更新及存档保管； 2、 负责全国及地区性学术推广会的计划、组织和执行，可与销售部合作； 3、 负责针对用户学术推广的效果跟踪及评估； 4、 负责针对院内大小型学术推广会、交流会的问题调研、分析，完善调研形式、推广方案及推广材料； 5、 负责代理商及公司员工的学术知识培训； 6、 负责企业宣传各类学术性文件的编写、整理； 7、 领导交办的其他工作。 1、本科及以上学历，有临床医学背景者优先； 2、熟练使用各类office办公软件并具备良好的英语运用能力； 2、具有良好的沟通能力，具备独立处理事务能力； 4、能够经常出差，承受较大工作压力； 5、性格开朗，良好的人际交往能力。 无 电子仪器生产总监 1 1、仪器仪表、数字模拟电路设计、电气自动化等相关专业知识。 2、有电子产品开发生产工作经历，有管理岗位工作/质量检验经验,熟悉可编程器件的开发应用（如51单片/AVR/ARM/FPGA/CPLD/DSP等），有嵌入式系统开发经历优先。 3、熟悉高级语言编程（如:C/C＋＋/VB等）。 4、了解传感器的工作原理及相关知识。 5、有实际动手能力（如:电路设计,PCB板设计,电路的焊接调试等）。 6、新型号产品研制开发。 7、老型号产品升级改型。 8、生产工艺文件编制以及改进。 1.电子仪器仪表、自动化等相关专业大学本科以上学历。 2.相关领域三年以上工作经历。 ? 无 技术支持 3 1、独立开展医学检验仪器的咨询服务、维护保养、安装调试、培训、巡访等售前售中售后服务。 2、领导交办的其他工作。 1、本科及以上学历，有医学检验背景者优先； 2、熟练使用各类office办公软件并具备良好的英语运用能力； 2、具有良好的沟通能力，具备独立处理事务能力； 4、能够经常出差，承受较大工作压力； 5、性格开朗，良好的人际交往能力。 无 销售经理助理 若干 1、进行市场开发。 2、定期电话或上门拜访、联系区域内的客户，以巩固客户关系。 3、负责区域内的业务洽谈、合同签署等事宜。 4、对客户的合同履行率及回款速度进行监督、督促。 1、五官端正，仪表整洁，熟悉国际通用礼仪及相关商务礼仪者为宜。 2、医学、药学或市场营销本科学历及以上。 3、有管理全国代理商经验者优先。 4、熟悉OFFICE操作系统，对互联网有一定的认识，熟悉在互联网寻找必要信息。 5、能独立开发客户、拓展销售渠道，具有开拓创新、团队合作精神，良好的沟通、统筹能力。 6、沟通能力强，能够与本部门以及其它部门、上下级之间保持良好的关系。 7、表达能力良好，书面和口头表达流畅、合理有说