管理人员失职行为责任追究办法(试行)综述.docVIP

中铁二十二局集团有限公司管理人员失职行为责任追究办法（试行） 局监〔2007〕83号 来源：纪委办公室 提供：藏伟忠提供　2010-09-03 第一章???总???则 第一条为强化管理人员在管理活动中的责任意识，有效防范失职行为，提高企业的管理效率和运营质量，根据《中国共产党党内监督条例（试行）》、《企业职工奖惩条例》，结合集团公司实际，制定本办法。 第二条?本办法适用于集团公司范围内各级任命的所有管理人员。 第三条?本办法所称的失职行为，是指企业管理人员不履行、不正确履行职责，致使企业经济利益和企业信誉遭受损害的行为。具体解释见释义。 第四条?对失职行为责任人的处理，应综合考虑损失数额、社会不良影响程度、历史原因与现实情况等因素，并遵循以下原则： （一）以事实为依据，以国家法律法规和企业规章制度为准绳； （二）权利和责任相统一的原则； （三）公平公正、一视同仁的原则； （四）教育与惩戒相结合的原则。 第二章?机构与职责 第五条?集团公司成立以董事长、党委书记、总经理任组长，副总经理、党委副书记、纪委书记、总工程师、总会计师、总经济师、工会主席和相关职能部门领导组成的责任追究领导小组，其职责： （一）负责制定、修改本办法； （二）组织和指导责任追究工作的开展； （三）评估失职行为对企业造成的经济损失和信誉影响，对领导干部或责任人根据责任划分，针对相应条款提出处理意见，按照干部管理权