精神科病区护理工作计划.doc

精神科病区护理工作计划 篇一：2014年精神科护理工作总结 2014年精神科女区护理工作总结 2014年精神科女区在院领导、护理部、科主任的带领下，紧密围绕护理部制定的护理计划，以创建“三级甲等中西医结合医院”为契机，狠抓护士的内涵建设，全面提高护理质量和服务水平，开展各项护理工作，落实了年初制订的护理目标和计划。现就一年来工作总结如下： 一． 目标任务： 全体医护人员在院领导及科主任的领导下，圆满的完成了年初制订的工作任务，精神科女区1—12月份共收住病人821人，出院病人779人，完成业务收入3069708元，中医特色技术 次,无重大差错事故的发生。 二、 认真落实核心制度，确保医疗安全 1、认真落实各项规章制度，提高护理质量，进一步规范各班职责，杜绝了“你等我靠”现象的发生，在护理中做到了责任到人，切实提高了每个人的工作责任心，做到了全年无差错事故发生。 2、严格执行“三查七对”制度，坚持医嘱双人查对，明显降低了因执行遗嘱错误导致的严重差错事故的发生。加强护理操作查对制度，每次操作前进行核对，杜绝了给病人用错药、打错针现象的发生。 3、认真落实了床头交接班制度，特别是对危重病人、新入病人、有特殊治疗的病人进行重点交接，提高了危重病人及特殊病 人的护理质量，将潜在的不安全隐患及时消除。 三、 加强护理安全管理，完善护理风险防范措施，有效地回避护理风险。 1、进一步加强了对精神病人的安全管理，对其进行安全评估，切实加强安全防范措 施，使用了防护栏、约束带等有效措施。并且及时向病人及其家属进行了疾病健康宣教，安全防范措施讲解，有效的消除了病人及其他人的安全隐患 2、加强急救药品的管理，标记明显，设专人保管，每周进行清点检查，保证无过期、无混放、确保用药安全。 3、严格执行无菌操作制度,执行一次性用品的毁形、消毒、回收制度,医用垃圾、生活垃圾分类处置制度。 4、规范病区管理，保持病区环境清洁。认真落实晨晚间护理和基础护理 四、 加强三基训练，提高满意度 1、 为了提高每位护士的职业素质，为了进一步提高病人的满意度，在护理部组织的5.12 护士礼仪与沟通大赛和十项技能操作比赛中，取得了优异的成绩。科室继续实施滚动士交班，护士对所管病人的基本情况掌握清楚，科室完成了672份病人的健康档案，对出院病人做到了每月回访一次，更好的掌握了病人出院后的情况，病人的回头率大大提高。 2、 为了进一步使精神病人有更好的治疗效果，我科开展工娱治疗、护理观察量表、音 乐治疗等常规治疗外，增加了中医特色治疗，如耳穴埋豆、中药足浴、穴位按摩等，取得了较好的治疗效果。 3、 每天利用晨会时间进行业务学习，利用护士长提问、临时抽查等方式，有效的提高 了护士的学习积极性。 五、 实习带教 全年完成医药学院见习工作800余人次，实习代教300余人次，大大提高了护理人员的带教能力。 六、 存在的问题 1、 个别护士责任心不强，基础护理落实不到位。 2、 分级护理落实不到位，巡视病人不够及时。 3、 护士的安全意识较弱。 4、 人别护士操作不规范，存在操作时不戴口罩，职业暴露及自我安全防护意识淡 薄。 5、 主动学习风气不浓厚。 2015年精神科女区护理工作计划 2015年，精神科女区全体护理人员将在护理部及科主任的领导下，率全科护理人员围绕护理部的工作计划，开展护理活动，以加强护理队伍整体素质的建设，便于促进护理质量及服务水平的持续改进，特制定护理工作计划如下： 一、 加强护理安全管理，进一步完善护理风险防范措施，为病人提供优质安全有序的 护理服务. 1、 2、 强化安全意识，将工作中的不安全因素及时提醒。 定期或不定期检查规章制度落实情况，有计划的检查医嘱执行情况，加强医 护、护护配合，严防差错事故的发生。 3、 4、 加强床边交接班及重点病人的管理，如危重、卧床及老年病人。 完善护理记录，减少安全隐患，避免不规范的书写，如漏写、涂改不清、前 后矛盾、与医生记录不统一等。 5、 加强护理人员的自身防护，平时注意培养护士的应急能力。 二、 以病人为中心，提倡人性化服务，加强护患沟通，提高病人满意度，减少或避免 护患矛盾. 1． 2． 接诊护士应真诚接待病人，主动做入院宣教及健康教育。 加强服务意识教育，提高人性化主动服务的理念，加强与患者之间沟通，将 患者不满情绪消失在萌芽状态。 3． 继续开展微笑服务活动，坚持穿刺失败退还5元注射费，并做好与之相应的 监督管理。 4． 5． 征求病人及家属意见，继续加强出院病人的随访，对存在问题及时进行整改。 认真执行临床处置前后的告知程序，尊重患者的知情权，解除患者的顾虑， 加强护患沟通。