镇区年度考核评价工作.docVIP

PAGE PAGE 19 镇区年度考核评价工作 群众满意度评价会主持词 （通稿·供参考） 同志们： 根据市委的统一部署，今天在这里召开××镇（区）党政领导班子及领导干部年度考核群众满意度评价和选人用人公信度调查测评会议。参加今天会议的人员有：未参加年度考核民主测评会的党代会代表、人大代表、政协委员，以及其他群众代表，共约×××人。 下面，根据有关要求，我讲两点意见。 一、关于镇（区）党政领导班子和领导干部考核评价工作的说明 为切实贯彻落实科学发展观，市委在2008年制发了《中山市镇区党政领导班子和领导干部落实科学发展观评价指标体系及考核评价实施办法（试行）》（中委办〔2008〕61号）。根据办法的规定精神，对镇区党政领导班子和领导干部的考核评价分为实绩考核、民主测评和群众满意度评价三部分。其中，实绩考核是对镇区按照科学发展观的要求推进经济、社会等各方面建设情况进行的定量评价，由市考评办组织市相关职能部门按评价指标体系的要求开展；民主测评是对镇区党政领导班子和领导干部贯彻落实科学发展观的现实表现进行的定性评价，一般在述职基础上通过发放和填写民主测评表的形式进行；群众满意度评价是指社会各界对镇区党政领导班子和领导干部工作成效及公众形象的定性评价，一般通过发放和回收满意度评价表的形式进行。今天召开的这个群众满意度评价会议，是年度考核评价的必经程序之一。 二、关于选人用人公信度调查测评工作的说明 根据《中山市选人用人公信度调查测评试行办法》，为全面推动干部选拔任用工作，掌握全市选人用人公信度情况，从今年开始，市委将在市直单位和镇区选人用人公信度调查测评工作。一般结合市直单位和镇区党政领导班子和领导干部落实科学发展观考核评价工作同时进行，镇区一般结合群众满意度测评工作开展。测评内容主要包括干部选拔任用工作满意度、整治用人上不正之风工作满意度两个方面，每个方面各有9项内容，每项内容均设“满意、基本满意、不满意、不了解”四个评价选项。每项内容都只能选择一个选项，多选无效。 对镇（区）党政领导班子及领导干部进行群众满意度评价和选人用人公信度调查测评，是贯彻落实科学发展观、加强领导班子和干部队伍建设、提高选人用人公信度的一项重要举措。在这里，我（或受×××同志委托）代表镇党委（区党工委）、镇政府（区办事处）领导班子和领导干部表个态，我们将诚恳地接受同志们的评价。同时，也应该指出，参加满意度评价和公信度测评，既是一种民主权利，也是一种责任。希望大家本着对我镇（区）各项事业发展高度负责，对党政领导班子建设高度负责，对干部高度负责的态度，出以公心，独立思考，真实表达个人意见，正确行使民主权利。不凭主观好恶，不搞亲亲疏疏，排除个人恩怨，真正按照评价内容及评价要点，实事求是、客观公正地填写自己的评价意见，使评价意见经得起实践和历史的检验。 接下来，请大家对党政领导班子和领导干部进行满意度评价和选人用人公信度调查测评。 下面请工作人员发放评价表和测评表。 （稍候，待工作人员分发完） 每位同志应该拿到4份表，包括：《党政领导班子群众满意度评价表》、《党政领导干部群众满意度评价表》《干部选拔任用工作满意度调查测评表》、《整治用人上不正之风工作满意度调查测评表》。没有拿到、多拿或没有拿全的同志请举手。请工作人员注意跟进一下。 （没有） 同志们拿到表后，不要忙着填写。今天评价的对象比较多，评价内容及评价要点十分丰富，请大家务必先认真阅读表格，包括表上的说明，以便准确地进行评价。 在这里要强调一下，由于今年市考评办为提高工作效率，采取了机器扫描的方式统计测评表格，对测评表格的填写方式进行了调整，请大家注意表格下方的说明。必须在你认可的评价等次的“○”（圆圈）内画“＋”（十字）或“-”（一字），请务必画在圆圈内并且不要画出方框，每个栏目只能选一项，不要多选，并且不要折叠表格（加粗部分请主持人重复强调一次）。 下面，请同志们按照刚才所讲的要求，认真填写评价表，注意不要漏填。先填好表的同志，请继续在原座位就座，检查一下自己所填的表格，等一会再统一投进票箱。 （与会人员填表，需留足够的填表时间，约15-20分钟） （待与会人员都填完表后） 大家都填写完了没有？没有填完的请举手。 今天会场共设×个投票箱。投票时，大家把填好的评价表依次投进就近的票箱。所有表格均由市委组织部工作人员负责回收和统计。投完表后，大家就可以离开会场了。 我就讲这些，谢谢大家。