蒋跃东同志出生于一个基层干部家庭,父亲蒋堂上是全国老.docVIP

蒋跃东同志出生于一个基层干部家庭，父亲蒋堂上是全国老干部先进典型，受到父亲的言传身教，他对老干部工作情有独钟。2010年10月，他调任盐城市盐都区委老干部局局长后，为适应新的工作环境，他认真学习党的十八大及十八届三中、四中、五中全会精神和习近平总书记系列讲话精神，坚守党纪党规，深入研究学习如何做好老干部工作的相关政策和文件，严格执行中央“八项规定”和省、市、区委“十项规定”，始终保持着党员干部严谨认真的工作态度和一丝不苟的工作作风，时刻牢记全心全意为人民服务的宗旨，勤勤恳恳、兢兢业业、甘于奉献、满腔热情地做好老干部工作。该同志严格执行离退休干部管理工作条例，规范管理，创造性地开展工作，使盐都区离退休干部管理服务工作迈上了新台阶。 ? ? ?——突出工作重点，全面落实老干部各项待遇。近年来，蒋跃东同志针对老干部工作不断出现的新情况、新问题，从改进和完善制度入手，着重抓好工作落实。他积极争取区委、区政府领导的支持，先后出台了《盐城市盐都区离休干部医疗管理制度的意见》、《盐城市盐都区退休干部管理的实施意见》，建立健全了离退休干部重大节日和离退休干部生病住院走访慰问制度，从制度上保证了离退休干部各项待遇的落实，使离退休干部管理服务工作有章可循、有据可依、规范管理。为保证这些制度落实到位，他把握重点，组织开展各项活动，亲力亲为。在政治待遇上，组织老干部参加迎春茶话会、重阳节座谈会、工作情况通报会，并定期每月上一次党课，组织老干部学习时事政治和传达有关文件、会议精神。在生活待遇上，每逢重大节日，组织开展走访慰问老干部活动，并协调好相关部门，做好离休干部的各种补助按时发放到位，确保离休干部医药费按政策实报实销。他经常组织召开离退休干部座谈会，听取老干部的意见和建议，并要求自己在离退休干部管理服务工作中，转变观念，切实增强服务意识，对待老同志如同对待自己的亲人一般，竭尽所能地为老同志们排忧解难。老同志找到他，无论事情大小，无论是否能办得到，他都热情接待，耐心解释，从不推诿或回避矛盾。有老同志反映，区老干部病房楼取消十多年了，需要住院时很不方便。他经过调查，多次向区主要领导汇报，并协调卫生等相关部门，投资了三百万元的老干部病房楼于2015年底投入使用，解决了老干部病房不足的问题，赢得了老干部们的交口称赞。六年来，离休干部的“两项待遇”得到了全面落实，没有出现老干部越级上访，确保了老干部群体的和谐稳定。 ? ? ?——强化阵地建设，不断丰富老干部精神文化生活。老干部活动中心是离退休干部学习活动的平台，在阵地建设上，蒋跃东着重抓两个方面工作。一是依靠区领导支持，推进老干部活动中心建设。针对区老干部活动中心设施陈旧的现象，蒋跃东多方奔走协调。在他的不懈努力下，区财政下拨50多万元资金，对原老干部综合楼、区老年大学教学楼进行整治修缮，彻底改善了“脏、乱、差”状况，得到了老干部们的赞誉。二是协调乡镇部门，改善基层活动中心环境。充分利用社区资源和社会力量，广泛开展老干部“四就近”活动。蒋跃东深入全区各镇、区、街道（社区），实地察看老干部活动场所建设与服务项目开展情况，听取大家的意见和建议。在多方调研和群策群力的基础之上，他牵头制定出台了《盐城市盐都区关于利用社区资源做好离退休干部服务管理的实施意见》，并在盐都区潘黄街道召开全区利用社区资源做好离退休干部服务管理工作会议，进一步整合资源，使全区所有镇、区（街道）都建成了“五有”老干部活动室，让离退休干部有一个功能齐全、环境优雅的学习、生活、娱乐场所。潘黄街道仰徐村被评为首批省级示范社区，宝才社区被推荐为全省离退休干部“一方隶属，多重管理”党建工作试点。 ? ? ?六年多来，蒋跃东同志组织老干部局在全区老干部系统中开展了各种丰富多彩的活动，他们相继开展了“党的群众路线教育”，“三严三实”、“两学一做”和纪念抗战胜利70周年、建党95周年等系列活动，组织老干部参观全区社会事业，高新区，新农村建设，精心策划了书画摄影展、象棋比赛、文艺汇演等有益于老干部身心健康的各类活动，真正让老干部生活多姿多彩。 ? ? ?——服务中心大局，积极引导老干部发挥正能量。老干部是党的宝贵财富，蒋跃东把发挥老干部余热，引导老干部为党和人民的事业增添正能量，作为自己的工作职责。多年来，蒋跃东组织离退休干部围绕农业农村工作、食品卫生安全、养老服务等社会民生议题提建议、话发展，完成了调研报告3篇，提出意见建议22条，得到了盐城市盐都区区委、区政府领导的充分肯定和重要批示。同时，他还组织农业、教育、卫生等老科技工作者举办科普知识讲座17次，受益群众达3000多人次。尤其是“五老”人员进机关、入学校、到社区开展爱国主义教育，作报告25场次，使6000多人（次）干部群众和学生受到了良好的教育。今年，他还主动配合区新四军研究会，发挥老干部工作平台优势