新入护士的培训计划.docxVIP

新入护士培训计划 　　新入人员培训计划　　为了提高护理质量，加强岗位责任制，确保新入人员能顺利完成各项工作任务，特制定以下培训计划，由带教老师负责培训，护士长进行考核。　　1培训护士仪表行为规范，交接班制度、医嘱查对制度、输血查对制度、三查八对制度、药品查对制度、医疗护理差错事故处理制度、分级护理制度、危重病人抢救制度、消毒隔离制度等相关制度。2熟练掌握各种抢救药品、抢救器材的应用。　　3熟悉岗位职责、工作流程、抢救预案。　　4掌握本科常见病的护理措施及危重病人的抢救措施。5掌握本科疾病健康教育知识。　　6培训心电监护、微量输液泵的正确使用方法。　　7掌握电子护理病历文书书写，严格按甘肃省护理学会编著的《基础护理技术操作规程及评分标准》要求记录，病情观察与护理措施要切合实际。　　8熟悉医嘱执行制度，对大夫录入的医嘱要严格查对，确认无误后执行。　　9熟练掌握专科疾病知识、常用护理技术操作及专科护理技术操作。　　10加强素质教育，树立以“病人为中心”的护理服务理念。　　新入人员培训计划安排表　　、　　新入科护士培训计划　　培训目的：通过三个月的培训使新入科的护士了解护理工作流程，掌握本科常见疾病的护理常规和操作技能，掌握护理文书书写规范，熟悉各班职责,三个月后能单独胜任本科护理工作。　　培训对象：康亮魏巍王艺蓉　　培训老师：张芬、李玉兰、刘培培培训目标：坚持以岗位需求为导向，理论学习与临床技能实践相结合，大力开展心胸外科的护理规范化培训工作，有效地推动心胸外科专科知识和技能的提高，促进科室队伍向专业化、学术化、资质化的方向发展。　　1、加强职业道德教育，树立专业思想，严格素质要求，加强护士素质培养，礼仪教育，养成良好的工作作风。　　2、学习院内各项规章制度和法律法规。每月的业务学习和个案查房做好笔记，真正做到学医只用，平时经常提问相关知识，培养其不断努力，不断学习，认真进取的精神。　　3、与临床实践相结合抓好“三基训练”，掌握各项护理操作规程。　　4、明确临床护理工作流程及各班护士工作职责。　　5、学习专科护理理论和技能，熟悉本科室常见疾病的护理常规。　　6、学习为患者做健康教育并实施整体护理。　　7、能正确、规范、清晰的书写护理记录。　　培训内容：　　第一月：跟A3、A4班　　1、掌握A班职责。　　1.实行一对一带教，同时针对心胸外科患者疾病的特殊性，对病情变化者做好现场带教，　　带教老师能够对新入科护士的个人情况，结合整体计划有效地落实技能训练，做考教与学，示教与训练相结合。　　2.掌握本科室及护理部工作规章制度及职责，做好安全护理，严格三查八对一注意。防止　　差错事故的发生。　　3.学习护理文书书写规范，能正确、规范的书写护理记录。　　4.学会接待新入院病人，并能进行入院评估和专科的健康指导，及时、真实填写入院评估　　单和一般护理记录单。学会对出院病人进行健康指导，并整理出院病历。　　5.掌握常见疾病的护理常规，学会对手术病人进行系统全面的术前宣教，学习如何接手术　　病人，并能对其进行详细的术后指导。　　6.学会摆次日静脉输液的大输液，接听呼唤仪规范，严格无菌技术操作原则和查对制度。　　加药配药及时，配药后安瓿经第二人查对后方可丢弃。　　7.掌握各项护理操作规程，提高操作技能，能积极完成新入员工操作技术任务。第二月：跟A1、A2班　　1.能及时正确处理各种长期、临时、新入院病人的治疗卡。　　2.积极参与危重病人的抢救和护理。掌握各种抢救技术，掌握动静脉置管、气管切开、胃　　空肠管的护理。掌握心电监护仪、除颤仪、复苏囊、微电脑泵的使用方法剂各种报警的意义及处理。　　3.熟悉常见化验指标的正常范围，发现异常结果及时汇报医生。　　4.特殊药物负责执行到位，特别是浓钠、高钾、甘露醇、西地兰、速尿、钙剂等，并了解　　药物的作用、副作用及观察要点。　　5.掌握我科常用药物的配伍禁忌，掌握几种特殊药物如硝酸甘油、单硝酸异山梨酯、硝普　　纳、多巴胺、可达龙、米力农等药理作用和用药注意事项，熟悉各抢救药物的药理作用　　和不良反应。　　第九周：跟交班电脑班　　1.掌握电脑班职责。　　2.真诚接待新入院病人，将病人送到床头，及时通知当班医生，做好新病人病历，填写入　　院登记本，将病人信息点击进入病房系统，做好一览表卡和床头卡。　　3.能正确处理各种长期、临时、新入院、手术病人医嘱，并学会制卡、打印化验条码，做　　好试管。床旁检查及时电话通知相关科室。特殊检查的做好预约工作，了解其注意事项。　　4.掌握药品提交、静配提交、医技提交、医嘱项目提交、附加计价提交。　　5.学会打印日明细单和总明细单。及时做好材料及项目费用的记账工作。　　6.