某餐饮项目股权激励.docVIP

XXX餐饮连锁项目 高管股权激励方案（试用） XXX餐饮连锁项目“模块管理、统一采购、中心制作、主流配送”的经营模式渐趋成熟，赢利基本稳定，为激发基层管理团队在现有基础上发挥主观能动性，实现创新超越，总结历年绩效激励的经验，提出试点股权激励的建议，并拟定实施方案如下。 第一条 关于股权激励 本方案所称“股权激励”是指公司有条件地给予部分高层管理人员参与投资、决策、享受分红等相当于股东的权利，并在符合约定情形时回购其投资，上述权利对外不显名，不能转让或继承。 激励股权持有人不承担公司经营亏损，但如分店出现任一月份的亏损，公司均可以撤销对激励股权持有人的职务任命；从而激励股权持有人丧失享受该激励的资格。 下文中所称“股权激励”、“股东”均受本条约束。 第二条 激励股权取得的方式 2.1公司从所持分店投资份额中提供不超过30%的份额供激励对象自由参与，每名对象参与的份额不超过该分店投资总额的10%。 2.2激励对象需按申请的参与份额实际出资；出资金额按分店原始投资不溢价对应投资份额计算；在具备取得条件后一个月内支付到位。 2.3原始投资包括新店装修、新添设备的投入或收购经营权的成本；无形资产（土地、房产、商标）取得和维持的成本不计入本方案的“原始投资”； “原始投资”由公司计财部、审计部、企管部核实后执行；按持“股”比例承担为改善和提高经营业绩新增的投资。 2.4 完成以下程序的激励对象