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复退军人专业学历教育 学员管理手册 职工培训集团 二00九年八月 目 录 一、学员日常行为准则………………………………………………1 二、学员操行量化考核实施细则……………………………………3 三、维护正常教学秩序的“九不准”规定………………… ………10 四、学员考勤管理制度………………………………………………12 五、班级管理制度……………………………………………………15 六、班委联系会工作细则……………………………………………18 七、考试及成绩管理办法……………………………………………22 八、班费管理规定……………………………………………………27 九、教室管理办法……………………………………………………29 十、学员办理走读规定………………………………………………30 十一、学员节假日、周末乘座火车规定……………………………31 十二、铁路定期通勤乘证车管理有关规定…………………………32 十三、食堂就餐规定…………………………………………………35 十四、学员寝室规则…………………………………………………37 十五、寝室电视收视规定……………………………………………38 十六、清洁卫生检查评比制度………………………………………39 十七、公物损坏赔偿管理办法………………………………………41 十八、校园一卡通管理办法…………………………………………44 十九、学员就医相关规定……………………………………………47 二十、学员工资发放规定……………………………………………52 二十一、图书管理制度………………………………………………53 二十二、作息时间……………………………………………………56 － PAGE 12－ － PAGE 1－ 学员日常行为准则 1、维护国家尊严和利益，不得参与任何有损国家尊严和利益、危害社会秩序、侮辱他人人格的活动。 2、遵纪守法，维护社会安定，勇于同不良行为作斗争；遵守校规、校纪、服从管理，保持良好的教学秩序和和谐的校园氛围。 3、发扬集体主义精神，维护集体荣誉，积极参加集体活动。爱班、爱校、关爱他人，反对个人主义。 4、学员之间互相学习、互相帮助，坚持实事求是原则，说话要有根据，办事讲求实际；正确开展批评与自我批评。 5、发扬艰苦奋斗精神，勤俭节约，不浪费水、电、粮食。 6、注重个人品德修养，注意个人卫生，举止文明礼貌、态度和蔼，同学交往举止得体；穿着整洁、朴素大方、讲究卫生，勤换衣、被、鞋、袜，保持清洁。 7、弘扬正气，明辨是非，洁身自爱，自尊自强。日常工作、学习、生活处处以一个合格的铁路工人和基地学员的标准严格要求自己。 8、勤奋学习，刻苦钻研，明确学习目的，端正学习态度；上课专心听讲，积极思考问题，按时、独立完成作业；努力掌握基础理论知识和专业操作技能。 9、诚实守信，谦虚谨慎；尊敬师长，团结同学；敬老爱幼，乐于助人。 10、遵守宿舍管理制度，按时就寝，作息有序，生活自律，不影响他人，不妨碍集体活动。 二、学员操行量化考核实施细则 复退军人在专业学历培训期间，必须遵守《学员考勤管理制度》《班级管理制度》及基地有关规定，对每位学员每月拿出500元考核工资进行量化考核。考核分为100分，每月考核一次，考核时间为每月1日至次月31日，由辅导员、班主任主持考核,当月最多扣分不出现负分,考核得分60分以下,考核工资全额扣除。其考核办法如下： 1、考勤考核 （1）迟到、早退扣1分（以老师点名时刻为准，10分钟内算迟到，超过10分钟按旷课处理）。 （2）事假：因公请假者，不扣分；因私请假者，扣1.5分/节（病事假一天由班主任审批，两天由学员管理科审批，三天及以上由主管校长审批）。 （3）病假：必须由本人当面向班主任写出书面请假条（急诊和住院者除外），然后凭区(县)级及以上人民医院或医保定点医院等正规医院的证明、病历本、医疗发票才能计病假，以上材料一样都不能缺少，病假扣1分/节。打电话、请同学转交的病假条一律无效，违者以旷课论。 关于住院的核定：凭住院证明、病历本、出院证明和医疗发票，所有材料缺一不可，经核定属实后，方能算住院。 关于急诊的核定：凭区(县)级及以上人民医院的急诊证明、病历本。 （4）旷课一节扣5分；旷课一天通报批评；连续旷课两天及一周内旷课20节以上者给予停课检查，情节严重者给予警告或记过处分；连续旷课五天及十天内旷课44节以上者给予留校察看处分；一学期内旷课超过10天（80学时）或在校期间旷课累计超过15天（120学时）者，给予勒令退学处理。所有旷课均同时按路局职工旷工有关规定处理。 2、操行考核 （1）当面顶撞、谩骂教职工的不礼貌行为，扣5～25分/次，视其情节可以给予警告以上处分。 （2）不遵守课堂纪律或私自交换座位，扣1-3分/次。 （3）未按