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XX校长年度考核总结 　　XX年度个人工作总结　　一年来，我校在教育局和在乡镇政府正确领导和关心下，学校全面贯彻党的教育方针，认真履行校长职责、坚持依法治教、以德治校，经过与全校师生的共同努力，学校在推进新课程改革、促进学生发展、提高教育教学质量和教师素质方面取得了一定的成绩。下面，我就本年度校长工作总结如下。　　一、抓好师生的政治思想品德教育　　1、努力培养一支自尊、自信、自强，为人师表、严于律己、爱岗敬业、师德优秀的师资队伍，是我们不懈的追求。。　　2、做好学生的思想道德教育。学校始终把学生德育工作放在重要位置，通过政教处抓常规安全教育，抓良好习惯养成教育等一系列、不同形式的活动，使学校师生精神面貌得到较大改观，良好的校风、教风、学风正在逐步形成。　　二、抓好教学教研工作　　教导处认真做好教学常规工作。严格执行课程计划，开齐、开足课时，教学常规工作进一步规范化、制度化。对教师实行备课、课堂教学、作业批改、课外辅导等进行每月定期检查，促进教师踏踏实实地作好教学常规工作。　　三、抓好师资队伍建设，注重校本培训　　一年来，为提高教师业务水平、展示教师才华提供了一个有利的平台与空间。利用我校多媒体教师操作水平高的优势，学校实施了以多媒体内容的校本培训，使广大教师尽快掌握计算机的操作方法。　　四、开辟第二课堂，丰富师生课余生活　　为了丰富学生的课外生活，增长学生的知识，提高学生的知识素养，学校图书室、德育室、音体美室长期开放能让学生丰富课余生活。　　当然，存在的缺点和不足也很多：缺乏对教职员工的深入了解和关怀，理论的学习和提高还不够，自己的管理水平有待提高，工作经验不足、考虑问题不周全等等，所有的不足将在今后的工作中不断改正和克服。　　向秋多吉　　XX年11月25日　　凝心聚力促发展，高效创新谋新篇　　新联中学XX年工作总结　　一年来，我校在县教育局的正确领导下，以科学发展观为指导，深入学习十八届四中全会精神，与时俱进，开拓创新，走内涵发展之路，践行“以人为本，全面发展”的办学理念，紧紧围绕我校“一切为了学生成长，为了教师的专业化水平提高，为实现学校全面发展”的办学目标，树立教育教学质量这一核心，强力推进课程改革。抓好党风廉政建设和作风建设，重视领导和教师队伍建设，强化教育教学管理，鼓励团委开展活动，加强财务管理和校舍规划建设，安全稳定、部室建设、计划生育以及校外活动常抓不懈，使营养餐改善计划和体、卫、艺工作常态化、规范化。本着高效创新、求真务实，突出重点，狠抓落实的原则，使学校重点工作有了新的突破，各项工作有了新的发展，圆满的完成了XX年的目标任务，现就一年来的工作总结如下：　　一、加强党风廉政建设和工作作风建设　　为了全面贯彻落实县委及教育局党委《党风廉政建设和作风建设的具体要求》针对学校的实际情况，制定了切实可行的措施，开展了一系列有教育意义的活动，创建了“文明、守纪、廉洁、上进”的集体。在“两风“建设中，我校领导班子在思想上高度重视，把“两风“建设作为学校工作重点来抓，提高教职工的认识，明确工作任务，实施具体措施，使“两风”建设工作扎扎实实，稳步开展。　　1、深入学习，提高教师队伍的政治素质。　　政治学习是加强“两风“建设，提高教师队伍整体素质的重要内容。我们依照上级的有关要求，进行了每周一次的政治学习，从思想上提高教师的认识。一是学习了县委及教育局党委关于“两风“建设的会议精神，特别是重点学习了中央下发的《关于加强和改进党的　　作风建设的决定》《党风廉政建设责任制》以及习近平总书记的有关讲话。二是学习教师职业道德以及各种行为规范。通过学习，干部教师查找了自身思想上、作风上、工作上等诸方面存在的问题，努力按上级要求去做，向先进人物学习。道德观念、政治修养、信仰追求不断提高，争做文明新人，争创最佳业绩。创建了良好的整体形象。　　2、健全完善友好管理制度，夯实“两风“建设的工作基础。“两风”建设要一手抓教育，一手抓制约。规章制度切不可少，我们根据学校的实际情况，制定了一系列切实可行的管理制度，把“党风廉政建设和工作作风建设”具体化，规范化。在建立制度的基础上，重点加强对制度执行情况的管理与监督。一是加强检查和总结。以制度为依据。对干部、教师个人工作情况进行全面检查。我们每个月召开一次党支部会议，依据制度对学校领导及教职工的“两风”情况进行评估，发现问题及时在教师大会上进行总结，个别有问题的找其谈心，指出缺点，帮助改正。每月召开一次“两风“建设教师大会，总结有关情况。二是完善考核办法，在我校“量化考核”的基础上，新加进了“廉政、勤政、工作表现”等有关内容，使考核方法更加完善。以科学的考核办法来检验“两风”建设情况。每学期末进行全面评估，每一项都有一定的分数，体现出了考核的公平性、合