下半年幼儿园后勤工作计划与下半年支教工作计划合集.docVIP

下半年幼儿园后勤工作计划与下半年支教工作计划合集 下半年幼儿园后勤工作计划 情况分析：我园现有保健教师2名，一名为正式在编一级教师，另一名为外聘教 师。保育员11名，其中有一名是正式编制人员，其余10名为外聘人员，其中具有初 级证书的保育员有7名占保育员队伍70%;无证书的保育员有3名占保育员队伍27%。 营养员有5名其中有2名有初级证书其余3名没有证书。财务人员1名。我园三员操 作基本符合日常工作要求，能根据我园制定的各项卫生保健制度，严格执行。但离科 学管理，高质量服务的工作标准尚有差距。开学至今外聘职工人员调动情况较大，虽 然进幼儿园后，进行了一系列的培训指导，能根据卫生保健制度的要求开展工作，但 是对一些基本理论了解不够.还未完全掌握规范操作的要求，对如何配合教育教学不 能深刻领会，保育观念不强，这些不足之处都有待于提高。工作目标：以工作手册为 指导标准，落实一日活动各个环节的日常指导、检查与评比，注重反馈，提高管理效 率。提高后勤人员的主动服务意识，通过学习新课程的理念，规范工作要求，提高工 作质量。具体工作要求与 措施：营养员工作： 以营养员工作手册为指导营养员操作规范，对各种餐具进行严格的消毒管 理，根据卫生监督所的要求，做好食品卫生台帐、验收记录以及消毒登记。 强化幼儿园食品卫生、饮食卫生、防传染病和安全、消防工作制度，强化后勤组 长分层管理职责，杜绝事故隐患，确