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如果可以，请你一定要先择业 曾经，“先就业、后择业”的说法红极一时，然而，无数职场“过来人”，用活生生的例子，印证了这是一个充满隐患的荒谬言论。 1 燕子终于拿到心仪公司的offer，月薪只有5K，这是她毕业7年以来薪资最低的offer。但她还是下定决心要去到这家公司。这是一家做大宗物流的港企，给燕子的职位是HR 助理，以她所在城市同等职位的均薪来看，已经不低了。 燕子临近30的年龄，还是已婚未育的状态，能拿到这个offer，绝对是因为她面试时跟未来的老板-----HR 部门经理聊得投机，得到对方赏识，才能打败一众竞争者，获得机会。 燕子大学学的是食品专业，普通二本、成绩平平，让燕子早早就放弃了公务员和研究生这两条路。但是没有经验、没有人脉，想找一个专业对口的工作，实在太难。当年还流行在人才市场找工作，燕子走遍一个市场，招聘食品相关岗位的企业都不超过5家，还是全都要经验的。 燕子气馁，家里有个学霸姐姐在日本读硕士，父母虽然嘴上不说什么，但有时候眼神、叹气，都让她觉得自己是个累赘。一气之下，燕子决定先找到工作养活自己，以后再求发展。 市场上不挑专业的工作只有两种，录用率和流失率也都很高，一个是销售、一个是客服。燕子知道自己脸皮薄、做事不爱求人，销售估计是干不了，就选择了技能要求低的客服岗位。进了一家国企，签的是外包公司的劳务派遣制合同，好在，薪资还可以，多劳多得。 燕子聪明、勤奋，又有天然的声音优势，不出三个月，已经在团队中拔尖了。因为电话接得保质保量，半年就被评选为“产质双优”的优秀员工，职位评级也直升2级。就这样，每个月拿着8k左右的薪资，解决了基本的衣食住行，还能存下钱买自己心仪的化妆品包包，每个月也能给父母添一些喜欢的衣服和物件，燕子爸妈也高兴得不得了。见人就夸姑娘有出息。 这样波澜不惊的日子过了将近3年。3年期间燕子有2次机会去竞聘管理岗，但每次到了最后一关，就莫名其妙被刷掉，燕子以为自己不适合做管理，也就放弃了，踏实工作。后来七七八八的消息传到燕子耳中，她才知道最后一关就是人情关，燕子没有背景，所以只有被刷掉的份儿。燕子苦笑，就更加淡定地继续她日复一日的工作。 做客服，每天都要面对千篇一律的客户，似曾相似的case和永远不变的负能量。一样的话，一年要重复上千上万次。燕子也时常感到厌倦、疲惫和深深的无奈，但看在薪资的份上，燕子忍了。 又两年，燕子的岗位评级随着司龄一路涨，税前已经可以拿到10k了。但是，燕子的职业病也逐年严重起来。因为倒班和熬夜皮肤越来越差，头发也疯狂地掉，现在的发量比起大学时代少了近2/3；长期用积极上扬提着气的声音与客户讲话，用嗓过度，多次去医院检查都是“声带小结”；一仰脖子就听到“噼里啪啦”的响声，每周不按摩一次就疼到不能入睡。 燕子觉得好累，也认识到自己高薪的代价，但有时候跟一些大学同学聊，看大家的状态，觉得自己的薪资，也不过尔尔。 有同学毕业之后去某食品电商做研发，现在已经做到总监；某同学家里底子厚，毕业后不上班，自己研究营养学和菜谱，加上现代人对健康的追求，这位同学就做起健身餐生意，目前与多家连锁健身房合作，赚得叫盆满钵满。还有一同学毕业后去国外进修了高级营养师，目前在私人养生馆就职，每天服务的对象都是想长命百岁的富豪级人物，利润可想而知。 不用问他们薪资，看他们晒的座驾和旅游照，就知道日子过得有多潇洒了。再看看自己，天天被各种疼痛和客户的负能量抱怨轰炸，燕子也不禁思考：自己当时的职业选择，到底对吗？ 虽然单纯从收入角度看，对比大多数同龄人，确实非常不错。但是，她不能做一辈子客服，不能接一辈子电话，先不说工作承担的压力和负能量，光是目前的身体状态，想到以后备孕的影响，就要考虑是否还值得长期坚持了。工作本身上升通道又十分有限，没有背景的她，几乎只能靠运气了。 燕子思量很久，最终决定不能一直用身体和时间换钱，必须向长远去看。燕子老公是做HR的，燕子有时候跟老公聊天，觉得自己多年客服经验，擅长沟通，也在竞聘中接触过基础管理工作，在招聘、培训、员工关系处理方面都有优势，薪酬制度方面可以学习，就想往HR方面去发展。老公已做到部门经理，就算一人养两人也不成问题，就非常支持燕子去开启新的职业规划。 之后燕子就辞职了，但是没有经验没有相关的知识，也很难找到人事相关的工作，燕子凭借自己在国企这么多年的经验和学习，去到一家小型公司的客服部门做主管。虽然还是没有跳出客服圈子，但起码不用每天被动密集地去接电话，也不用再倒班熬夜，对自己身体方面是个缓解。 目前跟老公也没有要小孩的打算，时间比较充裕，下了班就回去看书学习，还有老公做辅导，进步飞快，1年的时间，就拿到助理人力资源管理师资格证书。有了证书，再加上这一年多的管理经验，燕子开始着手找对口