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学位论文原创性声明和版权使用授权书学位论文原创性声明
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师范新生时间管理倾向
师范新生时间管理倾向 相关影响因素及统计技术研究
研究生:饶滢 导师:黄子杰教授
中文摘要 目的:了解师范新生时间管理倾向状况,探讨新生时间管理倾向的影响因素, 揭示因素之间的内在联系,以提出提高新生时间管理技能的策略和措施,促 进其心理健康;研究可行的统计技术,为处理类似统计问题提供方法学上的 指导。 方法:通过对漳州师院新生进行问卷调查,获得时间管理倾向以及相关资料, 应用多元逐步回归分析、主成分回归分析、典型相关分析、结构方程模型等 统计方法,分析影响新生时间管理倾向的影响因素及其作用机制。 结果:采用自填问卷形式调查漳州师院新生,获得有效问卷629份。多元逐 步回归结果提示:影响时间价值感的主要因素是内控性、追求动机、精神质 和情绪性;影响时间监控感的主要因素有内控性、追求动机、避免失败动机 和有势力他人;影响时间效能感的主要因素有追求动机、内控性、精神质、 避免失败动机和情绪性;影响时间管理倾向总分的主要因素有追求动机、内 控性、避免失败动机和精神质。主成分回归分析得到的方程为:时间价值感 Y=14.843.0.484精神质+0.105内外向.0.021情绪性+O.327内控性.0.009他人 一0.021机遇+O.278追求动机.0.060避免动机;时间监控感Y=15.599.0.100精 神质+O.769内外向.0.031情绪性+0.657内控性+O.063他人+O.141机遇+o.821 追求动机.0.091避免动机.1.660专业;时间效能感Y=19.694.0.005精神质
+0.238内外向一0.08 1情绪性+O.338内控性一0.085他人.0.045机遇+O.300追求 动机.0.146避免动机.0.894性别;时间管理总分Y=45.141.0.75精神质+1.085 内外向..0.906情绪性+1.349内控性.0.11 6他人.0.060机遇+1.380追求动机
.0.356避免动机。因子分析结果显示影响时间管理因子的主要因素是追求成 功动机、内控性、避免失败动机和精神质;时间价值感的主要影响因子是内 控因子和成功因子,时间监控感和时间效能感的主要影响因子是内控因子、
外控因子、成功因子、失败因子;时间管理倾向总分的主要影响因子是成功
外控因子、成功因子、失败因子;时间管理倾向总分的主要影响因子是成功 因子、内控因子和失败因子。结构方程的分析结果表明:成就动机和心理控 制源是时间管理倾向的直接影响因素,其路径指数分别为O.79和O.19。精 神质、情绪性和内外向为时间管理的间接影响因素,其路径指数分别为-0.16,
.O.10和O.20。 结论:(1)成就动机、心理控制源和人格特征是师范新生时间管理倾向的影 响因素。针对这些影响因素,采取相应的措施如学习时间管理课程等,以提 高师范新生的时间管理技能。(2)传统的回归分析(如多元逐步回归、主成 分分析.)在处理多个因变量时有其局限性』而且忽略了解释变量与因变量的 测量误差。结构方程模型不仅可同时处理多个因变量,允许自变量及因变量 含测量误差,而且能用通径图方法直观地表示变量间的关系。 关键词:师范新生 时间管理倾向 结构方程模型
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Study
Study on Statistical Techniques and factors of the Time Management Disposition on freshmen in Normal University Postgraduate:Raoying
ABSTRACT
Objective:The purpose of this study is to investigate the time management
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