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学校常规管理 一、教师出勤制度。 为加强教育教学管理、优化教育教学环境，树立良好的工作作风开创一个良好的工作局面，特规范西街小学出勤时间： 带班领导值班教师出勤时间： 上午7：00——12：00；下午14：30——17：40。 全体教师出勤时间： 上午（7：20早读教师）8：00——11：30；下午15：00——17：40。 二、教师请假制度 1、除法定节假日外，每月教师请假不得超过2个工作日，每超一个工作日按照30元标准从绩效工资里扣除；（不包括代课费） 2、请假教师必须到政教处办理请假手续，并到教导处办理代课事宜； 3、迟到：每周迟到2次以内，例会通报，并要求说明原因。超过两次按照每次5元，从绩效工资里扣除。（包含所有校内外集体活动） 4、旷工：视情节经领导班子研究决定扣发绩效工资。 三、领导带班教师值班制度 1、带班巡查形式 学校领导带班，每人一周，轮流巡查。法定节假日另行安排，值班巡查领导有事请假或外出办事，必须自行协调好，由其他领导替班。 每日带班领导负责学校安全和各项事务的处理，明确职责，夯实责任。 2、巡查内容 负责检查：学生上放学及课间操秩序和安全情况；教师上下班及在岗、办公室室内卫生等情况；教师是否存在在工作期间网上聊天、网上游戏、网上看电影、查看不健康网页等情况；教师是否存在长时间打无关工作的电话、随意窜岗等情况；教师是否出现不备课去上课、擅自体罚学生、课堂出现一些不符合教师形象的行为动作等情况。教师是否晚进课堂、离开课堂、缺课、提前下课等情况，检查教师出勤及工作秩序，每天至少上、下午各检查一次，并认真做好相关记录。 3、登记汇报制度 工作巡查情况实行实时登记、每周一向校长汇报制度，并将相关登记表格交办公室存档。学校领导巡查期间如发现问题应及时纠正处理。 4、巡查工作要求 值班人员巡查时遇到突发、重大事件按相关程序及时汇报并负责协调处置。对巡查中发现的问题要予以属实登记并要求限时整改。 5、带班领导值班安排 星期一： 李方涛 星期二：高少锋 星期三： 云彩霞 星期四：马 东 星期五： 张鹏飞 带班领导7：00到校安排迎接全体师生带班领导安排教师签到检查各班卫生打扫情况下午放学监督各班班队教室办公室落锁情况8：00检查签到情况作好记录7：30检查各班教师学生早读情况中午放学监督各班班队教室办公室落锁情况课间操监督校园安全卫生情况6、带班领导一天工作流程图 带班领导7：00到校安排迎接全体师生 带班领导安排教师签到检查各班卫生打扫情况 下午放学监督各班班队教室办公室落锁情况 8：00检查签到情况作好记录 7：30检查各班教师学生早读情况 中午放学监督各班班队教室办公室落锁情况 课间操监督校园安全卫生情况 四、班级管理制度 班级管理从安全、纪律、卫生、学习习惯、文明礼仪、班级路队、班级财产管理等方面，由带班领导按天以百分制进行量化考核。根据考核得分，每周一公布、每月一总结。 1、安全20分 严格执行学校安全制度，落实班主任安全职责，班中无安全事故发生。根据考核结果，分别加20分、18分、16分。发生一起安全事故，取消安全得分。 2、纪律20分 按时到校，不在教学楼内大声喧哗、楼内跳绳、踢毽、拍球、踢球、打沙包、跳皮筋；不在校园内追逐打闹、攀爬楼梯护栏或走廊以及翻护栏的，破坏公物、攀折花草；不吃带零食进校园；按学校要求列队进出校园。发现一次违纪现象，扣2分。 3、卫生25分 教室、清洁区打扫及时；教室墙壁、地面，走廊，清洁区干净无异物；桌椅、班级卫生工具摆放整齐；教室勤通风，室内空气好；学生个人卫生好。发现一次不合格，扣2分。 4、学习习惯10分 积极开展读书活动，学生有良好的读书习惯，早读、午练有秩序，课前准备规范，课堂上认真听讲、积极发言，能合作学习，认真完成作业。根据检查结果，分别加10分、8分、6分。 5、文明礼仪、路队制10分 学生服装整洁，不穿奇装异服，讲文明、有礼貌；班级路队按时、整齐。根据检查结果，分别加5分、3分、1分。 6、班级特色5分 能结合班级情况有计划开展系列活动，活动有特色，学生学有特长，班级建设有特色。根据考核结果，分别加5分、3分、1分。 7、财产管理5分 能教育学生爱护公物，桌、凳、窗帘等物品无损坏，教室能及时关窗、断电、锁门，不出现长明灯现象。根据检查结果，分别加5分、3分、1分。 8、其他5分 能及时完成学校安排的临时性工作，如：及时上交班主任工作计划、总结等材料，城镇居民医疗保险、校方责任险、学籍等。根据考核结果，分别加5分、3分、1分。 五、奖惩 依据考核结果评出3至4名优秀班主任给于每人200元奖励。