特种作业员管理办法.docVIP

特种作业人员管理制度 一、目的 为加强特种作业人员的管理工作，提高特种作业人员的安全素质，防止伤亡事故，促进安全生产，根据《安全生产法》、《特种作业人员安全技术培训考核管理办法》、《国家质量监督检验检疫总局关于修改特种设备作业人员监督管理办法的决定》等国家法律法规和规章，制定本制度。 二、范围 适用于全厂各部门、外来单位的特种作业人员管理。 三、管理规定 1、证件管理 （1）办公室负责对全厂特种作业人员的需求审核和岗位核定，安全环保处负责取证、审证工作。 （2）安全环保处负责建立健全特种作业人员的管理档案，并对全厂特种作业人员的生产作业活动进行安全监督。 使用特种作业人员的车间、部门应建立健全特种作业人员管理档案，不得随意变动特种作业人员的岗位。如遇作业者本人不适合该工作岗位或本单位因生产实际需要变动，必须事先报告公司办公室、安全环保处同意，方可变动。 （3）凡是公司统一组织办理的特种作业人员证件，持证人从取证日期起在公司服务不满三年的，取证费用由持证人承担。 （4）特种作业人员证件由安全环保处负责保管，做好审证监视和安排工作。 2、特种作业的范围 电工（运行、维修）作业。 金属焊接（切割）作业。 （3）起重作业（包括桥、塔、门式起重机驾驶、起重工等）。 （4）厂内机动车辆驾驶作业。 （5）压力容器操作。 （6）司炉、水化验工。 3、作业安全管理规定 特种作业人员必须持证上