新军种新征程的心得体会.docxVIP

新军种新征程心得体会 　　“新平台、新起点、新征程”战略宣贯会心得体会XX年11月7日，中国核建股份有限公司副总裁、中核二三公司董事长、总经理董玉川先生在公司XX年工作会议上做了重要发言。重点强调我们要以科学发展观为指导，在集团公司和股份公司的正确领导下，坚持“三新”的发展战略。并要求我们求真务实地回顾和总结过去一年的工作，认真分析和研究当前的发展形势，部署今后的各项重点工作，促进公司朝着管理型国际工程公司的目标迈进。在会议上我认真的听了董事长、总经理董玉川先生的讲话内容，通过学习和思考对此次会议有了一些心得与体会。在会议上，董事长首先对XX年主要工作进行了回顾，在会上肯定了公司过去一年在经营指标、国际进展、国内发展、人才机制、技术和环境、党政建设等10项基本工作上面取得的突出成绩。并希望大家在下去的一年里再接再厉，争取新的突破。是的，这些成绩的取得都离不开大家的共同努力。我们引以为豪，也一直坚持着踏实工作，追求高效益的工作态度，团队努力的结果有力的证明了这一点。细细回想，过去一年我们机械队的每一个人都在各自的工作岗位上战战兢兢，在南方公司和项目部领导的正确指引下，我们机械队共引入预埋设备25台，完成7859点，全面完成了项目下达的各项指标任务。我们机械队尽全力为公司奉献了自己的一份绵薄之力。　　勇担新使命、阔步新征程心得体会　　随着山东管网总里程和输气场站大幅增长，面对山东LNG管道配套工程和济青二线年内全面投产的新形势，为了实现公司成为省级一流天然气管道企业的目标。近期济南输气管理处党支部组织开展了关于“勇担新使命、阔步新征程”主题实践活动，围绕什么是“新使命、新征程、新目标”，“每个岗位应怎样确定新措施”，怎样“勇担新使命、阔步新征程”等内容进行讨论交流，下面是我的一些心得体会：　　一、认清发展形势，明确个人目标　　本次活动的开展，旨在推动全体员工立足新起点、迎接新挑战，积极投身山东管道“二次创业”伟大实践中，引导员工进一步树立改革发展意识、艰苦奋斗意识、管理创新意识、科技创新意识，形成昂扬向上的“二次创业”浓厚氛围。我们必须认清形势，统一思想，提高认识，扎实工作，认真制定个人发展目标，积极开展各项活动，将工作落到实处。　　二、提升创新意识，加强个人学习　　目前，我们虽有改革创新意识，但力度较小，还往往局限于惯性思维和经验主义之中，缺乏必要的敢想、敢闯精神。工作中缺乏一定的开拓性，打不破传统意识、常规做法，畏难发愁，思路不宽，办法不多。这就需要我们打破常规思想，提升科技创新意识和“二次创业”意识，加强个人学习，将理论学习与工作实际相结合，全面提升个人技能操作水平。强化责任意识，切实履行好自己的岗位职责。　　三、展现青年风采，发挥青年作用　　作为基层团支部书记，参加了天然气分公司二届三次职代会，高总在“勇担新使命阔步新征程努力开创二次创业发展的新局面”的工作报告中指出，要广泛开展青年文明号、青年岗位能手等活动，展现青年风采，发挥青年作用。我们要发挥好共青团组织的生力军作用，动员全体团员青年投身“勇担新使命阔步新征程”活动，结合实际开展丰富多样的活动，积极为公司发展建言献策，做好技术攻关和技能提升工作，勇于担当起新的使命，以坚定的理想信念为公司发展贡献一份力量。　　“勇担新使命、阔步新征程”的活动已经正式拉开帷幕，我要利用好这一契机，积极参与公司组织的各项活动，加强个人学习，认真完成上级下达的各项生产任务，为我天然气事业的发展贡献自己的力量！　　顿阿龙　　我的心得体会　　按照分公司活动组织要求，公司采取丰富多彩的形式开展学习，我参加党员组织生活会和运维班组的政治学习，认真学习《XX年铁通工作会议精神》、《“新征程、新形象、新业绩”主题教育活动宣传提纲》和《中国移动企业文化理念》，通过集中学习、分散自学等方式深刻领会省公司工作会议和领导讲话精神，做好读书笔记。结合省公司网运检查指导和移动宽带代维等要求，对学习内容、学习时间、学习效果提都出了具体措施。同时，对网运技能、市场拓展、移动协同和机关效能管理等工作，广泛开展学习交流活动，注重交流的代表性。并结合建设“学习型”机关，做学习型干部，不断培养干部把学习作为一种习惯，一种修养，一种境界，使学习成为为一种工作需要，一种管理职责，一种精神追求，使广大党员干部对科学发展观的学习，做到真学、真懂、真用。　　在争取移动宽带代维过程中，突出宣传铁通自身的优势，铁通有一支能吃苦能干事的队伍，在装维管理方面积累了全程全网的管理经验，同时将针对铁路客户维护的要求和标准对应于移动代维护的管理。通过多次积极主动交流、沟通和汇报，赢得了当地市公司管理层的认可，在移动代维招标中独立中标，将辖区内的小区宽带交由铁通维护。　　当前市场竞争十分激烈，改革发展的步代很快，我们要