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广西HR人力资源管理交流群，学习、交流、交友，进步，不少人通过群里的关系获得晋升！ 广西人力资源管理师交流群：120907720 企业人力资源管理师资料 本资料由 广西职业培训网 提供，助你迈向高薪行列 人 事 部 门 月 报 表 人 员 招 聘 工 作 流 动 状 况 说 明 招聘人数 应聘人数 报到人数 起讫时间 辞职人数 退休人数 停薪留职 资遣人数 解职人数 其 他 本 月 经 办 事 项 奖惩件数 件，惩 件 抚恤件数 件，金额 劳保件数 新入 件，退 ，医疗单 件 送医住院 件 人费用 人员迁调 出 勤 状 况 迟到早退 人 次 请 假 病 假 人 次 事 假 人 日 公伤假 人 日 婚 假 人 日 旷职 人 日 审核 填表人 事 流 动 月 报 表 月份 单 位 原有人数 本 月 报 到 本 月 离 职 现 有 人 数 编 制 人 数 离职率 排 行 现 有 人 员 服 务 年 资 平均年资 新报到 3个月 以下 6个月 以下 1年 以下 2年 以下 3年 以下 3年 以上 主管： 制表： 人 事 日 报 表 年 月 日 星期 区 人 数 分 单 位 应 出 勤 人 数 合 计 缺 勤 人 数 出 勤 人 数 职员缺勤时间 男 女 姓 名 区 分 正 式 临 时 员 正 式 临 时 员 职 员 作 业 员 职 员 作 业 员 私 假 公 假 迟 到 早 退 生 产 部 制 程 部 缝 制 部 品 管 部 厂 务 部 会 计 部 检 验 部 资 料 部 总 务 部 人 事 部 稽 核 部 秘 书 部 合 计 核 示 单 位 主 管 人 事 主 管 制 表 人 事 变 更 报 告 日期： 年 月 日 第 页矚慫润厲钐瘗睞枥庑赖賃軔朧碍鳝绢懣硯涛镕頃赎巯驂雞虯从躜鞯烧论雛办罴噓剥淚軔琿閔馐虯圓绅锾潴苏琺锅苁。 姓 名 人员编号 变 动 说 明 资 料 变 更 变 更 日 期 备 注 人事主管 填表人 人 事 动 态 及 费 用 资 料 表 年 月份 填表日期： 月 日 本 月 人 数 编 制 人 数 男 人女 人计 人 人 事 费 用 月 薪 编制内直接人员 元 编 制 内 人 数 男 人女 人计 人 编制内间接人员 元 编 制 外 人 数 男 人女 人计 人 编 制 外 人 员 元 合 计 男 人女 人计 人 合 计 (占人事费用比率) 元 ％ 编制内人员 出 勤 概 率 应 工 作 日 数 日 津 贴 职 务 津 贴 元 缺 勤 总 日 数 日 加 班 津 贴 元 出 勤 总 日 数 日 值 勤 津 贴 元 出 勤 率 ％ 夜 勤 津 贴 元 加 班 总 时 数 时 外 勤 津 贴 元 人 事 动 态 新 进 男 人 特殊工作环境津贴 元 女 人 其 他 津 贴 元 合 计 人 合 计 (占人事费用比率) 元 ％ 新进率 ％ 奖 金 效 率 奖 金 元 离 职 男 人 年 终 奖 金 元 女 人 退职酬劳金提拔 元 合 计 人 不 休 假 代 金 元 离职率 ％ 其 出 奖 励 金 元 司本 间或企 调事业 动业内 部公 男 人 合 计 (占人事费用比率) 元 ％ 女 人 其 他 支 出 公 伤 医 药 费 元 合 计 人 劳 保 费 (公 司 负 担) 元 预 计 劳 保 受 益 比 例 公司负担部分 元 抚 恤 金 支 出 元 个人负担部分 元 贺 奠 金 支 出 元 受 益 总 额 元 退 休 金 提 拔 元 负担及受益差额 元 资 遣 费 支 出 元 受 益 率 元 福 利 金 提 拔 元 互 助 费 运用 上月底