“爱、诚、孝、仁”四德为基.doc

“爱、诚、孝、仁”四德为基 ——武城县文明创建以德为先 武城县委宣传部 【专题名称】 精神文明导刊【专 题 号】V6【复印期号】2010年12期【关 键 词】 EEUU ????一、“四德”工程建设的主要内容????（一）、以“爱”为核心，实施爱德工程，突出关爱他人、爱护环境、奉献社会的主题，推进社会公德建设。抓住“爱”这一核心，不断丰富爱他人、爱环境、爱家乡、爱祖国等具有时代特色的内涵，引导干部群众互助友爱、和谐相处、遵纪守法、保护环境、奉献社会。对领导干部，以“科学决策、关爱群众、为人师表，和谐发展”为重点，按照“创新、跨越、争先”的工作要求，把工作的着力点放在谋大局、出思路、抓重点、求突破上，多为群众解难题、谋福利。在机关，以“心系群众、争先创优、服务发展、创树形象”为重点，教育干部职工不断提高自身素质，改进工作作风，热心公益事业，带头奉献社会。在各类企业，以“关爱职工、效力企业、保护环境、回报社会”为重点，教育经营者扭住发展不放松，积极纳税，多做贡献；强化环保意识、肩负社会责任。在学校，以“热爱家乡、助人为乐、奋发上进、遵纪守法”为重点，教育广大青少年学生重公德、讲秩序、懂感恩、知礼仪，关心同学、尊敬师长、立志成才、建设家乡。在农村、社区，以“邻里和睦、互帮互助、爱护环境、热爱家园”为重点，教育群众和辖区居民维护邻里团结，关爱困难群众，积极履行义务，开展“扶老、助残、救孤、济困”等志愿服务活动。????（二）、以“诚”为核心，实施诚德工程，突出诚实守信的主题，推进职业道德建设。引导干部群众牢固树立诚信为本、操守为重、守信光荣、失信可耻的信用意识和道德观念，以“诚”来调节人际关系，维持市场秩序，提升政府公信度。对领导干部，树立正确的权力观，遵守政治纪律，廉洁从政，全心全意为人民服务，努力回报组织和群众。对机关事业单位干部职工，牢固树立服务理念，在工作面前真抓实干，在成绩面前实事求是，在失误面前勇于担责，以实绩检验工作成效。对企业干部职工，树立“诚信立企”意识，守法经营，信守合同，多做贡献，回报社会。对工商业者，树立“诚信是最好的品牌、最宝贵的资本”意识，遵纪守法，货真价实，热情服务，公平公正。对村（居）干部群众，树立劳动光荣的意识，热爱家园、诚实劳动、团结互助、崇尚科学、勤劳致富。????（三）、以“孝”为核心，实施孝德工程，突出孝敬老人、关爱老人的主题，推进家庭美德建设。弘扬中华传统美德，引导干部群众从自己做起，从身边做起，从一点一滴做起，让敬老爱老成为全社会的自觉行动。对家庭，以改善父母饮食水平和起居环境为重点，提高父母生活质量。对成年人，做好表率，自觉提高供养父母的标准，关心照顾父母的生活。对中小学生和幼儿，把敬老、爱老、养老、助老作为德育教育的重要内容纳入教学计划，从小培养他们“孝”就是知恩感恩，就是报答父母的养育之恩、社会的培育之恩的意识，教育青少年学生常说感恩话、多做孝敬事、养成孝敬美德。????（四）、以“仁”为核心，实施仁德工程，突出知荣辱、懂感恩、尽责任的主题，推进个人品德建设。知荣辱，牢固树立社会主义荣辱观，在社会生活中严格区分是非、善恶、美丑的界限，遵纪守法，多做对国家、社会和他人有益的事情。懂感恩，感恩父母、感恩师长、感恩组织、感恩社会、感恩国家、感恩大自然，引导人们从小事入手，从身边的事做起，以积极向上的心态对待他人、工作、社会，多行善举、济危救困、助人为乐，建立健康融洽愉悦的人际关系。尽责任，教育市民培养责任意识和奉献精神，不断增强履职尽责、回报社会的本领和能力，爱岗敬业、干事创业，通过个人奋斗实现自身的人生价值。????二、实施“四德”工程的主要做法????一是抓领导，强化组织保障。围绕加强对“四德”工程建设的组织领导，2008年10月16日，县委召开全县“四德”工程建设工作动员大会，教育和引导各级领导干部高度重视和积极参与“四德”工程建设，形成了“既要兴一方经济、富一方百姓，也要保一方平安、播一方文明”的思想共识。县里成考核组和四个巡视组，各乡镇街也成立相应机构。将“四德”工程建设纳入年度综合考核重点，确保“四德”工程建设“层层有人抓，项项有目标，事事有人管，年年有奖惩”的良好运行机制。????二是抓宣传，营造浓厚氛围。开办“一个台”，即武城文化台。全天候播出各单位“四德”工程建设的进展情况、与孝德有关的影视剧等。对于那些不孝敬老人甚至虐待老人以及一些不文明不道德的人和事，及时予以曝光。开通“一个网”，即武城文明网。设置了《“话”说文明》等互动栏目，对文明现象和问题进行讨论，同时还可以举报一些不孝顺老人及不诚信的事情等。编写“一本经”，即《武城“四德”三字经》。结合武城人文、自然和成就组织编写了《武城“四德”三字经》并发放到群众手中，各学校开展了诵读活动。传唱