人机工程学试题和答案.docVIP

PAGE PAGE 7 《人机工程学》试题和答案 三、是非题（正确的画“○”，错误的打“×”） 1．坐—立姿工作台台面的高度一般要比坐姿工作台台面的高度高。（ ○ ） 2．由人体向物体辐射热量的过程叫“正辐射”。 （ ○ ） 3．坐高是指人在坐姿时，从地面到头顶的垂直距离。 （ × ） 4．在人体测量中，人体的结构尺寸主要与区域、民族、性别、年龄和生活状况等有关，而与人所从事的职业无关。 （ × ） 5．坐椅面高度的设计应以使用者群体的腿弯部的高度的第5百分位数的测量值作为参照。 （ ○ ） 6．坐眼高是指人在坐姿时，从坐平面到眼睛的垂直距离。 （ ○ ） 7．在正常情况下，人的两眼所能感觉到的波长大约是380 nm～780 nm 。 （ ○ ） 8．照明水平越好，工作效率的提高就越明显。 （ × ） 9．当手作左右方向运动时，则拉力大于推力。 （ ○ ） 10．重作业的工作面的高度一般要比精细作业的工作面的高。 （ × ） 11.由于人们对空气干湿程度的感受与空气中水汽的绝对数量直接相关，所以采用湿度来判断空气的干湿程度。（×） 12.当周围物体表面温度超过人体表面温度时，人体接受辐射能量，故称为负辐射。（×） 13.气流速度对人体散热的影响呈线性关系，所以，当气流速度增加时，将会显著增加人体的散热量。（×） 14.因为不能测量人体深部体温，所以可以通过考察作业负荷和环境有效温度来控制人体的“核心”温度。（ ○ ） 15.人体具有一定的冷适应能力，比热适应能力强。（×） 16.人体对微气候环境的主观感觉，是人的心理上感到满意与否的评价。（ ○ ） 18. 色彩视觉是由于物体反射的光谱波长所决定的。（ ○ ） 19. 若两种色彩的三个基本特性相同，一定会产生相同的色彩感觉。（ ○ ） 20. 一种波长产生一种色调，即一种色调只与一种波长相联系。（×） 21. 颜料三基色分别是黄、紫、青的补色。（×） 21. 绿色不易引起人们的视觉疲劳，因此在工作房间内都应采用统一的绿色。（×） 22. 对比色是为了突出安全信息。（ ○ ） 25. 系统评价法是指在人为设计的环境中，测试实验对象的行为或反应，以此作为标准，设计出可靠、高效的操作系统的一种方法。（×） 26. 人因工程学的一般研究程序可归纳为以下 4 步：确定目标、界定性质、收集资料和制定方案。（ ○ ） 27.人因工程学是一门独立的学科。（× ） 28．人眼可以感受的光线的波长为：380～680mm之间。（ × ） 29．不发光物体的色彩视觉，是该物体在特定光照吸收可见光一定光谱成分所决定的。（× ） 30．眼睛的色彩感觉是视觉功能的生理过程。（ × ） 31. 视力不仅受注视物体亮度的影响，还与周围亮度有关，当周围亮度与中心亮度相同时，由于缺少良好的对比度，视力最差。（ × ） 32. 提高照度值可以提高识别速度和立体视觉，从而提高作业效率，因此增加照度值与作业效率的增长相关。（ × ） 33. 一般照明方式适用于工作地较分散或作业时工作地不固定的场所。（ × ） 34. 眩光效应与眩光源的位置有关，因此提高悬挂高度可以避免眩光。（ × ） 35. 工作间亮度分布比较均匀 , 将使人感到愉快 , 动作活跃，因此，工作间的亮度越均匀越好 。（ × ） 36. 噪声是物体机械振动产生的，因此评价噪声只能用客观物理度量。（× ） 37. 响度级可以表示两个声音响度相差多少。（ × ） 38. 噪声可以引起听力阈的提高 , 而造成噪声性耳聋。（ ○ ） 45. 响度相同而频率高的噪声不如频率低的噪声更容易引起烦恼。（ × ） 46. 一个声音的听阈因另一个声音的干扰而提高的现象称为掩蔽。（ ○ ） 47. 等效连续声级是一定时间内声级的算术平均值。（ ×） 48.ISO规定：500Hz、1KHz、2KHz、4kHz为中心频率的倍频率声压级算术平均值定义为语言干扰级。（ ○ ） 49. 耳塞或耳套可以降低人耳对噪声的感受，而有利于听清楚对方的谈话内容。（ × ） 50. 音乐词节对噪声有掩蔽效应，因此对噪声环境的改善都有明显的作用。（× ） 51. 在大强度作业时，氧需超过氧上限，这种作业不能持久。但作业停止后，机体的耗氧量仍可迅速降到安静状态的耗氧水平。（ × ） 52. ATP-CP系列提供能量的速度极快，也能维持比较长的时间。 (× ) 53. 在中等劳动强度条件下，需氧系列以中等速度提供能量，且不受时间限制。（ × ） 54. 静态作业消耗能量水平不高，