综合部2018年度总结.pdfVIP

原平分公司综合部 2017 年工作总结 今年，是收获的一年，是公司飞速发展的一年。综合部在公司总经理的正确指导下， 在各部门的支持配合及 全体员工的共同努力下， 认真履行部门工作职责， 努力完成了各 项工作任务。 现将 2017 年 工作情况总结 如下： 一、 日常主要工作 1、加强部门管理，落实岗位责任。 2、规范办事程序，不断提高工作质量和效率。 3、认真做好综合办公室的文件整理、归档工作。做好相关文件的收、发、登记、分 发及督办工作，并认真做好文件资料的整理，存档，促使文件资料管理逐步实现规范化、 制度化，确保文件及时、准确、安全、有效地传递。 4、认真搞好后勤服务，为职工创造良好的工作环境。 一是做好办公用品的购置和发放， 及时申报采购所需办公用品， 保证公司正常办公需 要的基础上，严格控制经费支出，防止铺张浪费。 5、逐步健全公司规章制度，梳理工作流程。在公司制度规范化方面，一方面着手建 立健全公司管理的相关制度， 另一方面加大制度的推行和执行力度， 扭转公司员工以前不 按制度办事的工作习惯， 培训和培养员工依规行事的工作作风。 强化员工对工作流程的学 习和理解。 二、人员出勤情况 ( 一 ) 、从 2017 年 1 月开始原平分公司北科人员有 53 人，同华人员 40 人，截止至 2017 年 12 月原平分公司北科人员 42 人，同华人员 33 人。离职、退休人员多，人员流失率较 高。 ( 二 ) 、准确统计员工出勤情况， 对违规情况进行处罚， 认真做好公司员工考勤核对工 作，及时把考勤表上报公司。 三、食堂后勤 1、做好后勤服务保障工作， 为生产经营活动顺利开展提供有力的后勤保障。 一年来， 员工食堂工作严格执行《员工食堂管理制度》，强化对食堂工作人员的有效监督和管理， 增强服务意识，提高服务水平。 2、严格按照公司《员工宿舍管理制度》，加强对员工宿舍管理，定期对制度执行情 况进行检查，以确保宿舍安全、卫生。作好员工的思想工作，合理的进行调配，及时配置 床具，按公司的住房分配原则，做到分配相对公平、合理。 3、对员工宿舍进行及时维护，满足了员工生活需求，努力为员工提供周到、细致、 体贴的后勤服务。让员工有归属感。 四、安全保卫工作 1、严格遵守各项 管理制度 和规定，认真做好值班记录 . 2、对外来人员和车辆实行登记管理，对进出人员车辆实行检查，并负责接收传送报 刊、书信工作。 3、对消防设施进行统计和维护，及时补充消防灭火器材，做好防火、防盗工作。通 过全体安保人员的共同努力全年未发生重大偷盗事件，有效的完成了各项安全保卫工作。 五、保洁 1、为保证工作质量，在上班时间前一小时对办公区卫生进行打扫，为公司提供了美 好的工作和生活环境。 2、在公司保洁卫生区域增加、工作量大的情况下，发扬吃苦耐劳的精神，做到环境 卫生无死角。 六、综合管理部还存在以下几个方面的不足 1、需进一步加强部门员工六个意识：一是爱岗敬业意识 ; 二是服务至上意识 ; 三是灵 活变通意识 ; 四是分工协调意识 ; 五是团结协作意识 ; 六是自律意识。 2、公司的宣传工作与其他三级公司相比有较大的差距，特别是对内部刊物的投稿很 少，公司的信息未得到及时的传递。 3、加强公司内部业余文化活动的开展， 进一步推动企业文 化建设，丰富员工业余文 化生活。 4、对员工反映的问题及时跟进、及时上报、及时解决。 5、进一步加强人才储备，在人员流动大及新项目投产的情况下，能及时补充人员， 满足生产的需要。 现将 2018 年工作计划汇报如下： 1、加强内部沟通 2、加大制度监督执行力度 综合部将根据公司工作实际需要， 制定相应制度执行情况