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17人力资源管理专业的简历范文 　　个人简历需要突出自己的格式与设计这样可以样面试官第一印象就感觉到你是一个很有想法的人，这样的人在以后的工作中可以有很多的创新给公司带来很多的帮助，这样的人都是一些大公司想要的人，这样我们就可以比别人有了优势，会更加容易的被一些大公司录用。　　17人力资源管理专业的简历范文篇一 　　　　女 26岁 安徽人　　学历： 本科　　工作年限： 应届毕业生　　期望薪资： 3000-5000元　　工作地点： 上海 - 奉贤 - 不限　　求职意向：人事专员/助理 | 行政专员/助理　　工作经验(工作了7个月，做了1份工作)　　杭州圣宝房产代理公司　　工作时间：2014年9月 至 2015年4月[7个月]　　职位名称：行政/后勤　　工作内容：数据的录入，资料的整理与打印，来访人员的接待与登记。刷卡，合同章的盖定。　　教育经历　　2015年6月毕业 铜陵学院 人力资源管理专业　　自我描述　　动如脱兔，静如处子。尽管工作经验相对不足，却有着最认真的态度与最大的热情来迎接毕业后的第一份工作，只想好好努力来不断完善自己。　　17人力资源管理专业的简历范文篇二 　　　　女 27岁 河南人　　学历： 本科　　工作年限： 1-2年　　期望薪资： 3000-5000元　　工作地点： 上海 - 徐汇　　求职意向：人事专员/助理　　工作经验(工作了1年1个月，做了2份工作)　　周口市住强房地产开发有限公司　　工作时间：2012年7月 至 2013年6月[11个月]　　职位名称：人事行政实习生　　工作内容：　　1、员工入离职手续办理，并进行档案整理　　2、及时了解公司运作情况，结合公司情况制作部门各种规章制度。　　3、制定招聘流程，发布招聘信息并参与招聘。　　4、协助经理处理日常事务，如搜集资料，打印文件，整理并向经理汇报。　　5、陪经理视察场地，确认信息准确性。　　6、购置和管理办公室用品。　　河南恒熙商贸有限公司　　工作时间：2013年4月 至 2013年6月[2个月]　　职位名称：人事文员　　工作内容：　　1、员工入离职手续办理，并进行档案整理　　2、发布招聘信息，更新招聘信息，通知求职者面试　　3、部门章使用、宿舍管理规章等制度建立　　4、定期联系各个驻县办公室经理，对人员异动情况进行更新　　5、各种薪酬、绩效、考勤等相关表格制作　　6、会议通知、安排及记录　　7、进行培训通知、组织及安排　　教育经历　　2013年6月毕业 周口师范学院 英语双学位　　2013年6月毕业 周口师范学院 人力资源管理　　专业技能　　Word：熟练 经验：5年　　Excel：熟练 经验：5年　　PowerPoint：熟练 经验：5年　　语言技能　　英语：较好 普通话：很好　　证书奖项　　证书名称：三级企业人力资源管理师职业资格证书 颁发时间：2011年7月 颁发机构：中华人民共和国人力资源和社会保障部　　证书名称：C1驾照 颁发时间：2012年12月 颁发机构：郑州交管局　　证书名称：大学英语六级 颁发时间：2012年3月 颁发机构：全国大学英语四六级考试委员会　　证书名称：全国计算机二级证书 颁发时间：2012年4月 颁发机构：全国教育考试中心　　证书名称：普通话二级甲等 颁发时间：2010年3月 颁发机构：河南省语言文字工作委员会　　自我描述　　1.沟通能力、执行力及学习力强　　2.喜欢交朋友,有亲和力　　3.诚信正直,责任心强　　4.做事雷厉风行,沉稳内敛　　5.善于观察周围的人事物,善于思考并总结经验　　6.自信、谦虚　　7.精力充沛,吃苦耐劳　　8.喜欢接触新鲜事物,适应能力强　　9.乐观,积极向上　　10.喜欢忙碌,喜欢快节奏,也善于减压