20XX年EE项目硕士论文选题、提纲、双选建议.pptVIP

EE项目硕士论文选题、提纲、双选建议;概述 论文写作基本程序 指导教师选择 学员与导师的沟通 论文评阅标准 论文的类别、基本结构和基本内容 总结;概述;概述;论文写作基本程序（最终以学院发布的文件为准）;论文写作基本程序;选择指导教师-双向选择方式;选择指导教师;错误范例：互联网企业人力资源管理问题研究 关键词：互联网企业；人力资源管理；问题分析；措施 1? 引言 2? 互联网企业人力资源管理相关概念 3 ?互联网企业加强人力资源管理的必要性 4 ?互联网企业人力资源管理案例分析 5 ?互联网企业人力资源管理措施 6. 结论 7. 参考文献;选择指导教师;选择指导教师;如何选择导师;学员与导师的沟通;导师的责任----辅助责任;学员与导师沟通注意事项;最后强调;论文评阅标准;具体反映在： 论文题目 摘要及关键词 论证部分 结论 参考文献 致谢 附录 图表格式、脚注、文字;不合格论文的评阅意见或答辩决议主要内容：;不合格论文的评阅意见或答辩决议主要内容：;个人建议EE论文选择的基本类型： 企业案例诊断型论文 企业案例启发型论文;EE项目论文选题多数集中的范围： ;选题依据 选题新颖，针对管理新现象，有很强的现实依据和研究价值；范围要小。 选题针对企业现状及问题，有较好现实依据和研究价值。 背景与目的 清晰完整地交待案例背景、分析对象和研究目的。 ;主题论点 案例研究主题鲜明，核心问题界定清晰；属于管理学问题； 内容充实 内容很充实或内容比较充实；要有数据支持； 概念应用 基本概念正确清楚，熟练掌握相关理论知识，与分析紧密结合； ;分析逻辑 分析描述思路清晰，说理透彻，逻辑严谨，整体结构清晰； 结论归纳 归纳到位，有独到的明确结论，有客观性和启发性。 ;论文题目 摘要及关键词 章节目录 图表目录 论证部分 结论 参考文献 致谢 附录;对于案例诊断型论文，论文论证各章节应体现如下逻辑：;6.1 选题评判;6.2 论文摘要的基本结构及内容要求;研究背景应提及论文要研究的问题，否则论文研究无意义。 具体行文结构如下参考：简单的行业背景；企业背景；与论文主题有关的企业管理活动评价；进而提出研究的问题（诊断型论文）。;论文的类别、基本结构和基本内容;论文的类别、基本结构和基本内容;论文的类别、基本结构和基本内容;论文不宜使用4级标题。 论文各段落及行文中的序号应使用阿拉伯数字。不能使用其他符号，如ppt的符号。序号级别顺序：1、2、3；⑴、⑵、⑶；①、②、③。 论文应将数据和他人的观点予以脚住。脚注应采用当页排序，序号使用格式①、②、③。 论文不宜使用“本文、论文、笔者、我、我们、文章、下文”等语式。 标题中不应出现标点符号，行文应简明。;论文的类别、基本结构和基本内容;论文版面应注意：图表不能分置在2页，若表格太大，则将1个表拆成2至3个表，表题只有1个，第2个不列表题，只是在表格上方左侧写上“续表x-x即”即可。 图表文字建议使用5号字。 参考文献的格式：先中文后英文，拼音字母排序，20篇，学术期刊为主，教材最多1本，专著最多2本，不宜使用硕士研究生论文。;尽快确定论文题目，且题目合规，研究主体明确 一定要重新学习与研究主题相关的教科书，确定支撑论文研究所需要的理论和分析工具 尽快确定论文提纲 根据学院对论文写作的时间进度要求尽快撰写论文 要给予导师修改论文的充裕时间，初稿修改次数一般需要2-3次，这取决于学员的能力、勤奋和认真的态度 论文写作及与导师沟通的方式体现学员的人品！;祝各位顺利完成论文写作！;地址：北京市海淀区中国人民大学明德商学楼 917室 电话： 010 电邮： songlin@ 网址： ;的基本撒即可都不恐怖方式;OK的十分肯定会说不够开放的时间快发红包国剧盛典冠军飞将;房间号房管局的设备房间都是不放假肯德基封号开始交电话费的看法;的发送给对方是个梵蒂冈贵航股份很反感发给很反感很反感好;第三个梵蒂冈梵蒂冈梵蒂冈梵蒂冈所发生的发送到各回各家华工科