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党员党性定期分析制度的实践与启示 党员党性定期分析制度的实践与思考 党的十七大报告指出，要“建立党员党性定期分析制度， 拓宽党员服务群众渠道，构建党员联系和服务群众工作体系， 健全让党员经常受教育、永葆先进性长效机制，使党员真正成 为牢记宗旨、心系群众的先进分子。” XX年以来，XX县把建 立党员党性定期分析制度作为贯彻落实党的十七大精神和“从 严治党”方针，加强党员队伍教育管理，保持党员先进性的长 效机制来抓，认真办好全省试点工作。通过严格开展党性分析 评议，全县共评出不合格党员68名，其中劝退6名，除名4 名，取消预备党员资格8名，另有0名党员被“黄牌警告”， 责令限期整改，党员党性定期分析工作取得了初步成效。 主要做法 一、 坚持党员标准，细化评议细则，对党员实行量化考评。 我们按照《党章》规定和新时期保持共产党员先进性的基本要 求，出台了《XX县党员党性定期分析实施方案》，重点从理 想信念、宗旨意识、遵纪守法、爱岗敬业、工作作风等方面进 行了细化。各单位和基层党组织又根据《方案》要求，结合各 地各单位实际和党员岗位实际，分别制定了具体的分析评议标 准。通过量化分析评议，把定性分析与定量考评统一起来，改 变了过去的“印象评议”、“人情评议”的问题，为民主评议 党员找到了一把公平的尺子。 二、 疏通民主渠道，依靠群众监督，在开门评议中确保评 真评实。没有群众的广泛参与，党员评