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- 2019-05-21 发布于天津
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引入先进企业文化 打造新型职业道德教育
引入先进企业文化 打造新型职业道德教育
浅谈如何引入企业文化,提高职业道德教育的有效性
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摘要:对中职学校学生进行职业道德教育离不开先进的企业文化,企业文化是中职学校职业道德教育中的重要内容。本文主要介绍了引入先进的企业文化,对职业道德教育的重要的意义,并提出了在职业道德教育中如何引入企业文化的具体措施。 关键词:企业文化 职业道德教育
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职业道德虽然一直深受用人单位重视,但在各个中职学校中职业道德教育还都相当薄弱。从当前职校生的“进口”和“出口”来看,的确存在诸多问题:录取生源素质低,造成生源道德认知的基础较差;独生子女占绝大多数以及家庭教育存在严重缺陷,造成不少学生职业理想模糊、缺乏学习动力,劳动观念淡薄、缺乏吃苦精神和敬业精神,自我为中心、缺乏合作精神和社会责任感等。这些问题的存在对中职学校的职业道德教育提出了新的挑战。为有效开展职业道德教育,学界提出过很多建议,引入企业文化,提高职业道德教育的有效性便是其中一条。
企业文化是职业道德的有效载体,职业学校引入企业文化来开展职业道德教育,既可以优化学生对企业和社会的认知结构,为学生的成功就业构筑桥梁;又可以突破原来陈旧的教学理念,将经济发展的客观规律引入教学之中。近日,笔者就中职学生的职业道德教育问题,对几十家用人单位进行调查,得出的结果显示:企业对中职学生的“职
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