用正确的方式实现我们的目标-DieboldNixdorf.PDF

实现 们 标 用正确的方式 我 的目 商业道德准则 用正确的方式实现我们的目标 本商业道德准则对我们的员工、供应商和商业合作伙伴概述了有关我们对正确行事的承诺。在 DIEBOLD NIXDORF，我们期望每个成员均能做到 ： • 进行正确的判断 ； • 避免可疑的行为 ； 处 时 动询问； • 在不确定如何 理某一情形 ，主 • 以身作则，教导他人按相同标准行事 ； • 遵循组织所有政策与程序 ； 经 规团队 报 热线 报 为 • 向 理、合 和/或保密 告 (Ethics Point) 告不当行 ； • 绝不对举报道德问题的任何人进行报复； • 配合组织的任何审核。 Gerrard Schmid Jonathan Leiken Elizabeth (Lisa) Radigan 总 执 级 总 裁兼首席 行官 高 副 裁、 副总裁、 务 书 首席法 官兼秘 首席道德合规官 准则要点 本商业道德准则适用于什么情形？面向哪些人？ 任何可能的错误行为均须报告 们 业 则 简 则 员 发现 怀 违 则 • 我 的商 道德准 （称 “准 ”）适用于 Diebold Nixdorf, • 如有任何 工 或 疑有 反本准 、其他 Diebold 组织 组织 统 为 须进 报 报 Incorporated及其所有子 和附属 （称 “Diebold Nixdorf 政策甚至法律的情形，均 行 告。未能 告可能的 组织 们 业 动 错误 为 恶 举报 违 则 为 Nixdorf”或 “本 ”），以及我 的所有商 活 。 行 （或 意 ）其本身就是 反本准 的行 ，可能会 导致员工受到纪律处分，包括终止聘用或服务。 则须 则 • 本准 遵循所有适用法律。本准 中重点列出了多个具体要求 应 ，但无法预测到员工可能遇见的所有情形。如果您不确定 采取 • 本组织完全支持员工进行诚实、善意的报告，Diebold Nixdorf 动 请联 务 规团队 什么行 ， 系法 或道德合 或任一Diebold Nixdorf 员 对 规则 员进 报 报 的任何人 不得 按本 行事的人 行 复。 复本身也是 资源。 违反本准则的行为，可能会导致员工受到纪律处分，包括终止聘 务 用或服 。 则 级职员 员 • 本准 适用于 Diebold Nixdorf 的所有董事、高 、 工、 类人员在本准则中均称为 员工 代理和承包商，此 “ ”。此外