中远集装箱运输有限公司在线培训系统实践与探究.pdfVIP

043025045胥东 中远集装箱运输有限公司在线培训系统实践与探究 1在线培训的理论综述 1．1在线培训的概念 在线培训，又称E—learning，是指运用网络技术，通过网络把知识传输给终端 用户的培训方式。它把互联网所具有的随时随地提供信息服务和交流沟通的能力，与 人们对培训服务的巨大需求有机地结合在一起，充分利用现代信息技术所提供的、具 有全新沟通机制与丰富资源的学习环境，实现了一种全新的培训学习方式。在教学过 程中，无论是资料的即时更新、数据的分发和共享，还是学员之间的即时交流都能无 障碍实现。其学习方式、内容及结果完全超越了传统学习或培训所涵盖的内涵和外延， 改变了传统教学中老师的作用和师生之间的关系，从而从根本上改变了教学结构和教 育本质。 目前，已有在线培训功能主要分为四种：在线公告、在线培训、在线知识分享和 在线指导。在线公告即在第一时间内通过网络发布重要信息；在线培训是通过网络向 员工传播技能的一种有效方式，培训教师可借此了解培训效果；在线知识分享和在线 指导是培训双方在网上开展交流和互动。 1．2在线培训的特点及作用 在线培训一般具有以下四个特点： 1、大众化与个性化 在线培训可以使每一