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人行南昌中支2007年处级干部培训班 学 习 简 报 （第一期） 2007年7月13日 【学习传真】 全心投入 ，积极思考 确保圆满完成培训学习任务 ——2007年第一期处级干部培训班在郑州开班 7月3日下午，人民银行南昌中支2007年第一期处级干部培训班开班典礼在人民银行郑州培训学院举行，40位学员将在此参加为期20天的学习，这是南昌中支成立以来第一次出省举办培训班。南昌中支党委书记、行长高小琼，南昌中支党委委员、工会主任石南，人民银行郑州培训学院院长王自力、副院长甘勇出席了开班典礼。高小琼行长作了重要讲话，对搞好此次培训学习提出了具体要求，要求全体学员要端正学习态度，深刻认识此次培训的重要性和必要性；要明确学习目标，力争在经济金融理论水平、领导管理水平、创新能力三个方面得到提高；要严肃学习纪律，确保学有所成、学有所获。 本次培训围绕当前我国经济金融形势，紧密结合人民银行的职能作用和任务，在对处级干部的工作特点和培训需求进行充分调查的基础上，安排了27场专题内容讲座，还有适时的调研考察和交流。既有宏观经济金融理论讲解，又有管理者应掌握的领导艺术和方法的介绍，既包括当前经济金融热点问题透视，又包括业务工作前沿政策措施的探究。内容丰富，涉及面广。 开学典礼结束后，班委和组长们及时召开了会议，商议和研究了培训期间学习和生活具体事项，大家按照分工, 精心组织、团结协作，各尽其责、分别负责抓制度建设、抓传达、协调和反馈工作、抓好课余文化生活等，积极为全体学员搞好学习和生活上的服务。 开班后，全体学员都能严格要求自己，遵守学院的各项制度和课堂纪律，不仅在课堂内体现出孜孜不倦、刻苦求学、奋发向上的积极态度，而且在课堂外展现出尊师敬友、团结互助、严肃活泼的良好风尚。大家一致认为：这次培训班是中支党委为进一步提高处级干部理论和业务水平，适应形势发展需要的重要举措，体现了中支党委对处级干部积极带好队伍，发挥部门管理职能作用，共同推进南昌中支事业蓬勃发展的殷切期望。大家一致表示要倍加珍惜机会，认真思考，勤奋学习，积极把实际业务工作中的疑惑与当前经济金融领域中的热点问题和政策探索结合起来，积极把人民银行职能转换后对处级干部提出的新要求与探索提高领导艺术和管理水平结合起来，以实际行动共同倡导良好的班风，营造一个紧张有序的学习氛围，以良好的精神风貌展现南昌中支的群体形象，以优异的学习成果向中支党委交上一份满意的答卷。 （沈筱曼） 严谨自律 追求和谐 树立南昌中支良好形象 离开了熟悉的环境，离开了繁忙的工作，从红色革命的摇篮来到中华文明的发源地，从一名部门领导到一名普通学员，从管理者到被管理者，大家深切地感受到学习培训不仅仅体现在学习本身，也是对中支整体形象的一次检验，是对一种团队精神的检验。培训班伊始，行领导就对此提出了明确的要求，班委首先达成了高度的共识，培训学院也作了精心的安排，为培训学员提供了优良的学习、生活条件，全体学员更是把培训当成一种责任、一种境界、一种追求，以严谨的求知态度和优良的作风，虚心学习，团结互助，严守纪律，默默地实现着这种目标。虽然培训学习内容非常多，时间安排非常紧凑，但是每当上课前，学员们都已整齐地坐在了各自的座位上，做好了上课准备；每一堂精彩的授课，学员们仔细地倾听，深入地思考，认真地做着笔记，以致忘记了腰酸背痛；课间休息时，总能看到学员与老师、学员与学员之间的轻松交流，教学相长在这里得到了很好地体现。一副副老花镜后面透着一双双聚精会神的眼睛，让人感受到一幅别样的风景。生活中，这又是一个互助、融洽、和谐的团队，大家格外珍惜这难得的沟通交流机会。餐厅里、寝室内、球场上、散步中，大家有说有笑，其乐融融；每当有学员感冒、发烧和不舒服时，总有温暖的双手和关切的问候，令他们感动不已，友谊也在不知不觉中得到了升华。 虽然学习还没有结束，虽然大家经历不同、年龄不同、性格不同、业务不同，但我们有理由相信，在这样一个严谨、自律、和谐的团队里，大家一定能够圆满完成培训学习任务，不辜负中支党委的期望，不辱南昌中支的良好形象。 （杜正琦） 【学员心声】 在168次列车的第13号车厢里，有这样一个团体，年长的已过天命之年，年青的刚刚三十而立，他们个个精神饱满，意气风发―――这就是南昌中支第一期处级干部培训班赴郑州的学员们。 在车厢里常常可以听到他们爽朗的笑声，他们有的在谈论着当前金融改革，有的在讨论工作中的一些问题，有的在说着异闻趣事，更多的是在期待着即将开始的20天的学习…… 南昌中支党