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全面加强企业文化建设不断提升车务段发展软实力和安全保障力 加强企业文化建设，是提高企业管理水平，确保持续安全 稳定、增强企业核心竞争力、推进“和谐武东”建设的重要前 提。企业文化是一个企业在自身发展过程中形成的以价值为核 心的独特的文化管理模式，是一种凝聚人，提升企业竞争力的 无形力量和无价资本。企业文化的软实力，源自于西方词语， 是与硬实力相区别的一个概念。主要是指文化、精神力量，包 括文化、制度等软要素所表现出来的一种能力。加强企业文化 建设，提升企业的软实力绝不可忽视，它是增强企业硬实力的 保证，企业的一切业绩要靠全体干部职工的共同努力去实现， 所以，着力打造和提升管理文化、安全文化、人本文化等企业 文化软实力，以此提升企业的竞争力和安全保障力。今天，主 要从以下几方面谈谈加强企业文化建设的重要性。 一、企业管理文化建设 企业管理文化是企业文化建设的助推器。“经济繁荣在于 企业，企业兴旺在于管理，管理优劣在于文化”。企业有了积极 向上的管理文化，它就会重视创新、尊重知识、尊重人才、赢 得客户、打响品牌。反之，企业缺乏优秀的管理文化，它就像 一个没有个性和创业激情的人，将在市场竞争中沉沦，失去竞 争力。将企业文化建设与完善的企业规章制度紧密结合起来， 致力于管理、制度和科技创新，按照依法治企、以德治企、文 明建企的行为规范和管理理念，努力打造高品质的企业文化， 使企业管理逐