关键岗位述职报告.docVIP

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PAGE PAGE 23 关键岗位述职报告 仙居县财政局农业科 县考评办: 2012年,我科深入开展关键岗位活动,建立工作台账,认真履职、优化环境、加强管理、狠抓落实。牢固树立服务意识 ,较好地完成了今年工作计划及领导交办的各项工作。在上级有限的评比中获得多项荣誉:省小型农田水利重点县绩效考评优秀单位、省财政支农政策培训先进集体、省公益林建设管理先进单位、省农业财政工作优良单位。 根据两办《关于关健岗位重点监督、绩效考评的意见》精神,对照本科室实际,向领导和同志们汇报如下: 一、增强本领,加强服务 党中央、国务院对三农工作非常重视,一号文件都涉及三农,各级党委政府千方百计解决农业问题、改善农村环境、提高农民收入,县财政局农业科与农业、农村、农民有着千丝万缕的联系,是支持三农的前沿阵地,我们工作的好坏直接关系到群众的切身利益,为此不断学习,提高认识,做好服务。首先,培养服务理念。常怀感恩之心,激发工作热情,特别注重服务;其次,严格执行制度。对照各项制度及上级文件,确保强农惠农资金落实;第三,提高干部修养。积极参加有益活动,提高干部素质,使“文明用语、热情服务、礼貌待人”成为大家的自觉行为;四是增强服务本领。通过学习、培训、总结、交流,不断提高大家服务三农的本领。 二、简化手续,提高效率 配合农林水及农办等农口部门以及乡镇涉农事项的资金保障工作,努力做到能办的事即办、需请示答复的及早给予答复或办理、不能办的耐心解释。简化拨款手续,减少中间环节,多采取国库直接支付。如项目业主明确的专项拨款不通过主管部门,使补助资金及时到达项目业主。 三、依法履职、应办尽办 按照收入一个笼子、预算一个盘子、支出一个口子“三个子”的要求,严格按法律、法规、制度办事,正确履行职责,经费安排从源头上管理,项目申报从程序上规范,在项目实施过程中,采取事前辅导、事中指导、事后,全方位帮助做好项目的申报,使各类项目顺利实施、如期验收,资金及时拨付到位。 四、认真贯彻,政令畅通 全面贯彻执行县委县政府的各项工作部署,认真贯彻落实局党组的重大决策和工作要求,做到及时传达、认真贯彻,政令畅通。重大事项采取签订责任书形式加以落实,与每个干部分别签订了“综合治理、计划生育、效能四条禁令、禁赌五条规定”等。多年来,本科室没有出现“有令不禁,有令不行”等事件。 五、完善制度,规范程序 根据《关于关健岗位重点监督、绩效考评的意见》精神和科室人员变动情况,我们科室全体同志进行了认真讨论,结合局对科室考核内容分解工作,重新制订了《仙居县财政局农业科工作规则》,明确了岗职责分工、资金审核拨付流程、文件管理流程、工作考核办法。今年以来,在执行上级规定的同时,结合我县实际,制订出台了《仙居县村级公益建设一事一议财政奖补资金管理办法》、《仙居县村级公益建设一事一议财政奖补项目管理办法》,明确了一事一议资金在立项、资金分配、实施管理、验收、资金拨付、绩效评价各环节管理要求和责任,做到以制度管事管人;全面执行项目验收要求、资金拨付流程,公开办事程序、公开补贴政策,实行公开优选制度,让支农资金用到实处,支持农业快速发展。 六、团结协作,成效显著 在工作过程注重三个协作:一是与农口部门及乡镇的协作。做好农口部门以及乡镇的衔接与配合;二是科室之间的协作。按照分工以及业务流程,在预算安排、资金拨付、资金监管等方面,科室之间形成良性互动的局面;三是内部协作。科室内部既分工又协作,执行AB岗制度,首问责任制。 2012年,在局党组的正确领导下、在农口部门、乡镇(街道)大力配合下、在相关科室的支持下,经科室同志的共同努力,较好地完成了年度工作任务。主要工作有: (一)加大支农资金安排,确保三农政策落实。今年县财政安排4700万元财政专项支农资金,比2011年增加1000万元,增长比例27%,保持财政支农支出稳定增长。坚持“量入为出、先急后缓、先重点后一般”的原则,有步骤、有计划拨款,当年拨付支农资金24192万元,比上年增加11.7%,其中:农业支出4854万元,林业支出4311万元,水利支出4876万元,扶贫支出1914万元,农村综合改革支出3397万元,其他农林水事务支出3840万元。 (二)增加公益事业投入,推进农村基础设施建设。按照《仙居县村级公益事业建设一事一议财政奖补办法》,经过严格审核,确定了范围符合、程序到位、群众要求迫切的36个村级公益事业一事一议财政奖补项目。其中村庄道路类项目18个,环卫设施类项目3个,农村环境整治类项目2个,村务活动中心类项目13个。项目总投资2568.06万元,其中财政奖补资金1700万元,吸引社会资金868.06万元。今年共拨付财政资金1536万元。 (三)加强专项资金管理。一是加强现代农业项目管理。经常派员配合职能部门深入项目现场,检查工程进度与质量,

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