护理管理复习题.docVIP

PAGE PAGE 11 A1型题 1.管理对象中最重要的内容是 A.人 B.物 C.财 D.时间 E.信息 2.下列哪一项不是现代管理的原理 A.系统原理 B.实用原理 C.效益原理 D.动态原理 E.人本原理 3.控制护理质量的主要理论依据是 　　 A.人本原理 B.动力原则 C.反馈原则 D.效益原理 E.应用原理 4.医院里悬挂的“禁止吸烟”，是一种 A.目标 B.政策 C.策略 D.规则 E.规划 5.ABC时间管理中，最重要且必须完成的是 A.A类目标 B.B类目标 C.C类目标 D.D类目标 E.都是 6.要进行有效地时间管理，首先要评估 A.时间利用情况　　 B.时间浪费情况　　C.个人最佳工作时间 D.自己使用时间的情况 E.工作量的大小 7.最简单的组织类型 A.职能型 B.直线型 C.分部制 D.直线－参谋型　 E.委员会 8.每位高层管理人员的管理幅度通常以几较为合适 A.4～8人 B.9～12人 C.10～15人 D.1～2人 E.3～4人 9.医院的主要功能 A.医疗 B.教学 C.科研 D.预防和社区卫生服务 E.保健 10.按照卫生部要求，多少张床位的医院要求配备专职副院长，并兼护理部主任，另设护理部副主任2人 A.1200张 B.1000张 C.800张 D.500张 E.300张 11.执行长期、短期及临时医嘱是否及时、准确是临床护理工作的 A.要素质量评价 B.终末质量评价 C.基础质量评价 D.护理人员素质评价 E.环节质量评价 12.管理方格理论中（1.9）代表的领导风格为 A.贫乏型 B.中间型 C.乡村俱乐部型 D.任务型 E.集体协作性 13.下列那一项不属于授权的原则 A.视人授权 B.合理合法 C.单一逐级 D.监督控制 E.权责对等 14.马斯洛需要理论中最低层次的需要是 A.生理 B.安全 C.社交 D.尊重 E.自我实现 15.美国心理学家赫茨伯格认为，地位、安全、工作环境、人际关系等因素被称为 A.心理因素 B.生理因素 C.激励因素 D.保健因素 E.社会因素 16.下列那一项不属于有效沟通的原则 A.目的明确和事先计划原则 B.信息明确原则 C.及时原则 D.使用正式沟通的原则 E.组织结构完整性原则 17.基础质量控制属于 A.前馈控制 B.同期控制 C.反馈控制 D.专题控制 E.资金控制 18.“基础护理合格率”统计指标属于下列哪类控制指标 A.前馈控制 B.同期控制 C.反馈控制 D.专题控制 E.资金控制 19.属于护理组织文化中显性内容的是 A．护理哲理 B．价值观念 C．组织形象 D．道德规范 E．组织精神 20.管理的二重性是指自然属性和 A.目的性 B.科学性 C.普遍性 D.艺术性 E.社会属性 21.现代管理学中最重要、最基本的一项原理是 A.人本原理 B.动态原理 C.效益原理 D.系统原理 E.需要理论 22.控制的关键是 A.确定控制标准 B.纠正偏差 C.度额控制对象 D.衡量绩效 E.选择控制关键点 23.下列哪一个部门的护理岗位不属于护理组织系统 A.护理部 B.病房 C.供应室 D.手术室 E.门诊 24.领导权利性影响力的构成包括 A.感情因素 B.品格因素 C.知识因素 D.才能因素 E.资历因素 25.以下选项中，符合目标作用的是 A.主导作用 B.激励作用 C.控制作用 D.优化作用 E.组织作用 26.三级医院病床与病区护理人员之比为 A.1:1 B.1:2 C.0.4:1　　 D.1:0.4 E.1 27.领导者应具备的基本素质为 A.才能 B.感情 C.品格 D.知识 E.礼仪 28.下列医院属于二级医院的是 A.城市街道医院 B.县医院 C.医学院校附属医院 D.