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* 职业指导 ——职业生涯规划 主讲： 肖 婧 二、 典型的职业生涯理论： 研究人生不同年龄段职业发展的主要任务，并以此将职业生涯划为5个阶段。 格林豪斯职业生涯五阶段理论。 ① 职业准备 典型年龄段：0~18岁 主要任务：发展职业想象力，对职业进行评估 和选择，接受必要的职业教育。 典型年龄段：18 ~ 25岁 主要任务：在一个理想的组织中获得一份工作，在获 取足量信息的基础上，尽量选择一种合适 的、较为满意的职业。 ② 进入组织 典型年龄段：25~40岁 主要任务：学习职业技术，提高工作能力，了解和 学习组织纪律和规范，逐步适应职业工 作，适应和融入组织，为未来的职业成 功做好准备。 ③ 职业生涯初期 典型年龄段：40~55岁 主要任务：对早期职业生涯重新评估，强 化或 改变自己的职业理想，选定职业、 努力工作、有所成