安全生产标兵事迹材料_事迹材料.docVIP

安全生产标兵事迹材料_事迹材料 安全生产标兵事迹材料 任福生，男，40岁，家住盘江镇盘江村，于2002年7月参加工作，现系南三采区301队队长。自担任队长以来，他从自我迈步严格要求自己，严格要求职工，始终把队里安全工作放在首位。 自进入23轨道上山掘进施工以来，他严格按照”安全第一、质量第二、产量第三”工作方针来要求自己和队里职工，在安全与任务发生冲突时，始终把安全放在首位，合理想办法来化解矛盾冲突。2012年度，未发生一起轻伤以上事故，使职工利益得到了保障，并荣获矿授予先进班队、”三无”队组称号。 2013年一季度，他带领301队全体职工，克服了顶板不好，穿煤层，打钻影响等诸多因素，平安顺利地完成了矿、区下达生产任务，让全队职工利益得到了保证。尤其是在”3.12”事故发生后，停产整顿期间，他认真将公司、矿、采区下发学习文件、材料收集在一起，做到自己先认真学习，领悟其中重点内容，然后再向队组职工逐一进行传达。 在工资分配工作上，他坚决以”公平、公正、公开”原则，携手三个班带班队长一同将此工作开展好、开展到位。对出现问题，本着自查自纠工作方式及时组织班队长以上人员进行巡查、整改、处理，处理上严格按照采区制定制度一视同仁进行罚处。 每工作日三班班前会，他一直坚持做职工思想调研工作，点名前先对职工精神状况巡查一遍，有精神状态不佳、饮酒、生病职工采取亲情化谈话方式劝说回家休息。无论是工作、生活中，他带301队全体职工如同亲兄弟一样。 这是他经常向职工兄弟们说起一段话：”咱们在工作中，虽然取得了一点点成绩，但是仍有很多不足之处。不要气馁，要有信心。接下来工作中，咱们一定要更加严格要求自己，严格管好自己，牢固自主保安和互助保安意识，围绕着只有安全保证了质量、任务才能上去理念来干工作。” 南三采区追寻理想，默默奉献——个人工作汇报材料?我是洛阳公司一名普普通通员工，没有惊天动地壮举，没有感召世人豪言，有是一颗做好份内工作平常心。到天安一年来，我把全部精力投入到在洛阳公司行政人事部本职工作之中，不断学习知识，积累经验，自我充实，自我提高，投身我司“建设中国财产保险第一品牌”事业是我不懈追求。自从走上工作岗位第一天起，我就认为，付出越多，得到回报就越多，我始终把公司经营理念作为指导自己工作最高准则。缺乏专业知识，我就默默勤奋学习，没有相关经验，我就积极请教，不为别，只为对得起自己每一寸光阴，对得起公司付给我每一分薪水。我觉得：我司“建设中国保险第一品牌”口号并不是一句空话，而是属于我们全体员工一项伟大事业，我只是这项事业中一颗小小螺丝钉，能当好这一颗小小螺丝钉，是我对工作唯一想法，我相信每个人都做好自己本职工作，我们就能成就一项伟大事业。我是这样想，也是这样做。在我工作日程表上没有上下班、节假日，就连生病也不例外。在参加工作一年中，我从来不计较工作时间长短，从来不吝惜节假日加班，上班时候认真工作，下班以后也把心放在工作上，无论是工作时间还是工作量，我都不甘人后，即使生病，我也竭力不耽误工作，今年全年，我一共请了病假四天，但若要计算加班，则至少十倍于此，为了完成工作有时我甚至住在公司值班室。不懈努力终有回报，我工作得到了领导肯定，也得到了同事们认可。如果说献身保险事业之志，报效天安公司之愿，使我甘当螺丝钉话，那么可以说是我对本职工作始终如一热爱使这颗螺丝钉从未锈蚀。要当合格天安人不容易，要当一名合格办公室员工更难。公司开业培训结束后，我被分到行政人事部工作，我们部门只有吕经理和我两个人，而工作任务却是比较繁重。起初时候，我缺乏经验，只能在吕经理指导下做一些简单工作，后来在吕经理和其他领导同事不断地指导帮助下，我慢慢熟悉了行政人事部工作范围，学到了一些工作方法，逐步适应了分配给我工作，主要包括：计算机和网络维护管理、文秘、档案管理、资产管理、安全保卫和一部分信息宣传工作以及总经理室安排遂行任务。这些工作繁杂琐碎，由于经验不足，以诠ぷ髦写Υπ⌒模×看砗妹考ぷ鳎颐靼坠し蛟谄匠5牡览恚氚压ぷ髯龊茫鸵笔笨炭套⒁夤ぷ鞯拿恳桓鱿附冢乐圭⒙┑姆⑸T诜止景肽旰湍曛樟酱喂ぷ骺己酥校腋涸鸬墓ぷ骰镜玫搅松霞痘氐娜峡桑舛晕腋鋈死此担仁枪睦彩嵌酱伲抑勒庑┧悴簧鲜裁闯杉ǎ窈笪医险嫜耙滴瘢绦凳底龊帽局肮ぷ鳌？SPANLANG＝EN－US》除了认真对待本职工作以外，我按照公司对员工“一专多能”要求，积极学习机动车辆保险知识和核心业务系统操作，较熟练地掌握了如何在核心业务系统输入机动车辆投保单和打印保单等操作。根据领导安排，节假日时我和业管同志轮流值班，保证了公司业务节假日不间断。面对我司根据市场情况不断调整业务政策，我也没有产生畏难情绪，而是向业务管理部同志们看齐，积极主动掌握相关知识，在2004版新车险条款出台后第三天，我跟