社团纪律制度.docVIP

社团纪律 开会：开会时严禁迟到务必早到或准时到。当他人发言时不准交头接耳，有问题举手发言，不准打断别人话语。一人发言结束另一人才可以发言。 社团奖惩制度：根据社员表现，包括平时表现，训练程度以及出勤率作为参考，来评定年底的“优秀社团干部”以及“优秀社员”。根据出勤率的多少，选举每学期的前三名，进行物质奖励（社长、副社长除外）。 对社团名誉有严重破坏以及严重缺勤者，给予退社处理（开除社团，以及所有要案，概不退还），恶意破坏或丢失社团器械者，要按原价赔偿，资金交到财务部。 出勤制度：无故不准缺勤及迟到，需要请假时，须在各种会议和活动之前请假（向负责部门提交请假事宜，经批准方可不来），事后请假不在请假范围内，每学期无故缺勤而不请假，超过3次者开除社团，迟到5次按缺勤一次处理。 长无法联系的社员,经过考虑视作社员自愿退出,以后活动可不做通知,视该成员不是社团的成员. 组织按排的工作要服从（有意见可以提），社团全体干部对必须参加的活动应积极参加，无故推脱者将根据情况进行警告或撤职。 各干部应及时按质按量完成本职任务，不能完成者应尽快向上级说明和阐述原因，无故不进行工作者，视其情节轻重，分别给予警告、撤职处分。 部长以上社团成员因一定因素自动辞职者，应向骨干大会提交申请，经批准后方可移交工作，在此之前，不得玩忽职守。 请大家遵守本纪律，若有人违反，按情况给予一定的处分（警告、撤职、除名），在一学期内三次警告后撤职，五次警告后除名。