三位一体党员管理实施方案.pdfVIP

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  • 2020-01-22 发布于江苏
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三位一体党员管理实施方案 为进一步增强党员管理的针对性和实效性,激发党员队 伍的整体活力, 保持党员队伍的先进性, 按照 《关于推行 “三 位一体”党员管理模式的实施意见(试行)》(霍组通字 [2018]18 号)的要求,现就以“分类积分排位 +民主评议 + 处置不合格”为主要内容的“三位一体”党员管理模式制定 实施方案如下: 一、总体要求 深入贯彻党的十九大和十九届二中、三中全会精神 , 全 面落实新时代党的建设总要求 , 坚持党要管党、全面从严治 党 , 严肃党内政治生活 , 以保持和增强党员先进性、纯洁性为 主线 , 以建设一流党员队伍为目标 , 推行分类积分排位 +民主 评议 +处置不合格“三位一体”党员管理模式 , 不断提高党员 素质 , 增强党员党性意识 , 畅通不合格党员“出口” , 有效提 高党员队伍的整体素质和生机活力 , 为全市经济社会又好又 快发展提供坚强组织保证。 二、实施范围 友谊社区党支部 三、主要内容 (一)党员分类积分排位 建立党员分类积分排位管理制度,针对不同类型党员分 类制定考评方案,细化评分标准。 1、考评对象 : 以党支部为单位 , 将党员划分普通类、流 动类、特殊类三个类别。在支部具备正常参加组织活动的党 员为普通类 ; 长年外出流动党员为流动类 ; 年龄较大 , 长期生 病或长期卧病在床无活动能力的党员为特殊类。 2、考评内容 : 以自然年为周期 , 实行百分制 , 分值包括日 常行为积分、突出贡献积分两部分。日常行为积分主要以党 员履行基本义务、参加“三会一课”、组织生活会、集体学 习、联系服务群众等情况为依据 ; 突出贡献积分主要以带头 维护社会稳定、带头引领产业发展、带头发挥先锋模范作用 等为依据。 3、考评方式 : 党支部通过设岗定责、承诺践诺、建档立 卡、积分排位、审查公示四个环节 , 采取月纪实、季评定、 年终汇总的形式 , 对党员按照积分多少进行综合排位。党支 部定期向党员反馈积分情况 , 每年年底进行统 - 公示 , 接受群 众监督。 ( 二) 民主评议党员 党支部在基层党 ( 工 ) 委的领导下 , 结合年度组织生活会 , 根裾觉员年度积分位情况 , 认真开展民主评议党员工作。具 体步骤如下: 1、自我评价。组织党员在学习讨论、相互谈心、征求 意见的基础上 , 围绕评议内容认真分析总结自己一年来在政 治、思想、工作、学习、纪律、作风等方面的情况。 2、党员互评。 召开党员大会或党小组会 , 对照党员标准 , 组织觉员互相评价 , 并通过座谈会、民意测评等方式 , 广泛听 取党员群众意见。 3、确定等次。召开支部委员会会议 , 在积分排位、个人 自评、党内评议和征求群众意见的基础上 , 对

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