工作计划机精品工程创建规划.docVIP

古汉山矿位村井2009年机电运输工作计划机精品工程创建规划 2009年，是集团公司重组后发展的重要一年，为了确保各项指标的完成。我们古汉山矿位村井机电运输系统的广大员工在集团公司的正确领导下，按照《集团公司2009年机电运输工作计划》的有关要求，努力实现大型在用设备台台完好；防爆电气防爆率100%；小型电器合格率95%；电缆吊挂率95%；机电事故率降到1%以下。进一步提高职工素质，使我矿的质量标准化工作再上一个新台阶，为创建“无优”矿井奠定基础。 一、以集团公司机电运输总的工作思路为指导，牢固树立安全第一的思想，认真落实“从零开始，向零奋斗”的安全理念，抓大系统、管弱环节，努力实现机电运输安全零事故，电气零失爆、设备零缺陷、人员零三违的工作目标。 1、树立“管理零缺陷”理念，按照内部市场化的要求，建立健全机电运输闭环管理体系。按照市场化管理的原则将机电运输各项工作，各种消耗及系统存在的隐患、缺陷、影响生产时间等，都逐级量化（货币化）分解到区队、班组直至个人，并做到有制度、有责任、有指标、有落实、有整改、有监督、有反馈、有考核、有奖惩，实现闭环管理。 2、根据《煤矿安全规程》、《质量标准化质量标准》、《双基建设考核》的有关规定，规范并完善机电运输各项管理制度、细则、措施及矿井机电运输各种设备、设施、保护的配置和使用管理，淘汰落后的、不规范的管理制度及装备设施，进一步提高装备标准和管理层次。 3、继续加强副井提升系统及井下乘人装置的管理。加强井下电气防爆及“三大保护”管理工作。强化落实防爆、电管、电缆和小型电器四个专业组管理，加强现场监督检查工作，杜绝电气失爆，认真做好过流、漏电、接地煤矿三大保护的整定及校验，管理好、使用好井上下各种高低压电气的综合保护，保证供电安全可靠。 4、要进一步加大准军事化管理、“手指口述”、“岗位描述”和“无协助独立操作法”的推广应用和深入普及工作。 5、要认真执行好大型机电设备运行、监测、检验问责制，各项工作要做到事前责任得到明确，过程中责任得到落实，出了问题责任得到追究。继续把认真做好副井提人绞车安全，井下乘人装置安全和井下三大保护、电气防爆、大巷及斜坡道运输等作为机电、运输工作的重中之重，坚决杜绝重大机电运输事故。根据规程规定和设备运行周期继续做好设备的周期性、预防性检查、检修、检验工作，大型固定设备和主要机电运输系统定期检修，加强机电设备日常维护和保养，主要提升、运输系统每天集中检修不少于2小时，采掘工作面设备集中检修每天不少于3小时，保证检修时间，保证检修质量。 7、认真做好夏季“三防”工作。我矿于三月二十日下发了《关于认真作好2009年夏季“三防”工作的通知》文件，要求在四月底以前完成井上下供电系统、排水系统、通讯系统和防雷设施方面的预防性、周期性检查、检修、校验、试验。井上下高低压电气设备，要按照电气试验规范要求，于今年雨季来临前进行一次全面的检查试验，确保汛期安全供电。认真编制应急预案并做好预案的现场演习工作。做好各种抢险物质的储备，并落实专人看管 二、积极推广应用新技术、新工艺、新装备提升装备水平 1、今年4月份，计划对副井车房的绞车进行更换，并采用华飞公司生产的变频调速系统。 2、对井下-50水平、-265水平的1.6米绞车进行更换。 3、在16上部车场新安装一部1.6米绞车，进一步加快了16轨道下山的掘进工作。 4、计划在16轨道下山安装一部架空乘人装置，减轻了工作的劳动轻度。 三、加强职工培训和岗位练兵比武活动，进一步提高机电运输员工的业务素质 加强职工业务技术培训工作。各区队要与职工培训中心共同制定培训计划，做好职工业务技能定期轮训工作，并安排机电专业专职教师、工程技术人员、高级技师等担当培训骨干。要按照各工种不同级别必须掌握的应知应会知识，组织编写符合现场教学的教材，组织编排机电、运输职工年培训计划。通过培训考核既能提高职工的业务素质，同时也能全面掌握机电运输职工的整体水平。 要加强特殊岗位的取证工作。凡特殊工种必须持证上岗。由于人员流动，生产单位特别是机电科、运输区、皮带队等特殊工种较集中的单位，必须加强对特殊工种持证情况的管理，建立特殊工种岗位证管理档案，根据生产情况及时培训发证，坚决消灭无证上岗。各单位要严格控制持有特殊岗位证的人员的调动。 加强职工“两述法”风培训和抽查工作，规范了职工的作业行为。增强了职工巡检工作的认真性，提高了职工操作时的高度集中性。为设备的安全运行奠定了基础。 采取多种形式，调动各种力量，强化职工培训活动和岗位技术练兵，充分调动员工学习技术的积极性。结合我矿技术进步,和设备更新改造等适时变更修订培训内容。充分利用地面实际操作培训基地站（室）功能，提高职工实际操作技能和现场发现并解决实际问题的能力。要运用经济和行政手段定期进行培训和考核，并与员工的