人才需求调研-娄底市工贸职业中专学校.docVIP

娄底市工贸职业中专学校 2011年人才需求调研 一、汽车运用与维修专业 1.基本情况 湖南省“十五”、“十一五”规划均把做大做强汽车工业作为推进全省新型工业化进程的重要举措。“十一五”期间，湖南省积极实施了“大集团引领大项目”战略，促广汽集团重组长丰，引广汽菲亚特、广汽三菱、比亚迪、长沙众泰、博世汽车、北汽、吉利集团、时代电动汽车落户湖南。“十二五”是湖南省汽车产业进入后发赶超的关键期，制定了整车产能将将达到220万辆以上、到2015年实现湖南省汽车工业跨入全国前10强、成为全国汽车产业第二方阵的排头兵的目标。 汽车行业是娄底的支柱产业。2010年，引进投资28亿元，新建了娄底市大丰和电动车辆有限公司；投资123亿元，新建中南地区最大的华菱安赛乐?米塔尔汽车板项目，年产200万吨汽车板。到2012 汽车消费额将全年达到了20亿元。与之相关的汽车维护、维修业蓬勃发展。目前，娄底从事汽车销售、美容、维修等业务的公司有470余家，其中一类汽修厂18家，二类汽修厂60家，三类汽修厂170余家，4S店32家。 2.人才需求 “十二五”期间，湖南省汽车产能将增加至220万辆以上，每年需新增3000人从事汽车总装、焊装、涂装与调试工作，新增1800人从汽车销售工作，新增4000-6000人从事汽车售后服务工作。目前，湖南省已有28所中职学校开设了与汽车类相关的专业，其中开设汽车运用与维修专业的中职学校有12所，每年毕业生只有3000余人，还远远不能满足汽车产业发展的需要。 未来五年，娄底市机动车保有量将突破80万辆，每年需新增1000余个岗位；即将启动的娄底国际汽车城项目，拟引进4S店100余家，需从业人员2万余人。我校是娄底中心城区仅有的开设汽车运用与维修专业的中职类学校，必须主动对接当地产业，加快培养中级技术人才，为汽车产业的发展提供强有力的智力支持和人才保障。 二、机电设备安装与维修专业 1.基本情况 娄底是湖南省重要的矿山设备、农业机械生产基地，其矿山设备产业从上世纪60年代开始发展至今，已成为市4大产业集群之一。 目前拥有矿山机电产品和矿山机械生产企业40余家；从业人员2.3万余人（其中从事设备装配、调试、安装、维修技术服务共计4000余人）; 2012年销售收入66亿元，产品涵盖矿山运输、提升、掘进和控制等多种设备，还兼顾生产建筑工程设备，如塔式起重机、施工升降机、门式起重机、立体车库等。 2.人才缺口明显 机电设备安装与维修专业是机械、电工、 电子、控制等多学科交叉综合的通用性专业，覆盖面和适用范围广，现代制造行业的快速发展使得机电设备的设计、制造、装配、安装、调试、操作、维修和售后技术服务等岗位的应用型人才社会需求量大。通过对区域机电设备安装与维修人才需求的调研表明，娄底市对矿山机电设备安装与维修专业人才的需求量逐年递增，2012年为843人，2013年将达到900人以上，2014年突破1000人。其中最紧缺的是机电设备装配、安装、调试和维修的中高级技术人才，因此，培养大批量具有专门技能、善于解决难题、爱岗敬业的一线技能型、创新型技术工人势在必行。 三、会计电算化专业 1.基本情况 会计专业是我校的老牌专业， 近年来会计成为就业领域的热门专业之一，受高薪、高就业率的诱惑，报考人数依旧逐年增加。 娄底有1000多家中小企业。近年来随着会计行业的整顿，持证的会计人员需求逐年增加。中职生期望值不高，各中小企业比较青睐。 对于一名会计毕业生，找到一份普通工作并不难，但是要想找到一份自己满意的工作却不那么简单。娄底会计专业学生就业率高，失业率也比较高。 特别是处于基层的中小事业单位会计人员由于知识结构层次低等原因，普遍存在道德水准不高、专业知识及关联学科知识缺乏、业务视野狭隘、组织协调能力差等弱点。 2.会计人员业务素质要求 在调查中我们发现，企业特别是中小型企业提供的会计专业岗位主要是会计核算、财务分析、财务管理三类岗位，它们所占比例分别为：38%、20%、42%。对于会计人员业务素质的要求，主要由以下几个方面：? （1） 牢固的财务基础知识和专业知识? 企业普遍认为会计人员要有牢固的财务基础知识和专业知识，并能理论联系实际，从实践中摸索，从实践中不断提高，要熟悉企业的具体实际，了解财务管理的规章制度和企业有关规定，并从严要求自己，做到记账、算账、报账手续完备，内容真实，账目清楚，这是最基本的工作基础，也是最重要的，是做好会计工作的关键。?? （2） 广泛的知识面? 一名合格的会计人员，对于财务会计工作相关的知识，技能和相关的学科如经济学、税收、营销、管理、法律等也应相当熟悉。会计工作是实践知识的应用，会计人员是综合性的人才，不但需要掌握会计信息系统的特性，也应当及时地吸收其他例如金融、证券等知识。? （3） 掌握会计电算化，