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勞工安全衛生法施行細則 內政部六十三年六月廿八日台內勞字第五八三六八○號令發布施行內政部七十三年二月廿四日台內勞字第二一三四四二號令第一次修正行政院勞工委員會八十年九月十六日台(八十)勞安三字第二三八九九號令第二次修正 八十年版細則內容行政院勞工委員會九十一年四月二十五日勞安一字第○九一○○二○五二九號令第三次修正 修正說明 第一章總則 第一條 本細則依勞工安全衛生法(以下簡稱本法) 第三十九條規定訂定之。 第二條 本法第二條第一項及第二十七條所稱工 資，係指勞工因工作而獲得之報酬；包 括工資、薪金及按計時、計日、計月、 計件以現金或實物等方式給付之獎金、 津貼及其他任何名義之經常性給與均屬 之。 第三條 本法第二條第四項及第五條第二項所稱就業場 所，係指於勞動契約存續中，由雇主所提示， 使勞工履行契約提供勞務之場所。 本法第四條第二項、第九條、第十條、第十八 條第一項、第二十七條、第二十八條第一項及 第二項所稱工作場所，係指就業場所中，接受 雇主或代理雇主指示