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财经大学本科毕业论文（设计）开题报告 论文（设计）题目 我国公务员薪酬福利制度初探 学院（系） 公共管理学院 专业 人力资源管理 学 号 姓 名 指导教师 选题目的和意义： 一个国家薪酬福利制度的建立与发展与经济发展水平密切相关，薪酬福利制度并不是简单被动地受制于社会经济发展水平，它对政府形象、社会经济的稳定与可持续发展同样具有十分重要的积极影响。 公务员的薪酬问题十分复杂， 它不仅和国家经济状况有关， 而且涉及到每个人的切身利益，直接影响到社会的安定团结。设定科学规范、适合我国特点的公务员薪酬制度，对于地域发展的平衡、人才合理的流动、廉政建设的深化、和谐社会的建构以及建设一支廉洁、高效、稳定