建筑工程师职业生涯规划书 源文件.pptVIP

根据性格类型我可选择的职业有： * * 建筑技术学院 李志臣 宣 辅导老师：高俊强 1.前言 2.自我认知 3.职业认知 4.职业目标的实现与路径 5.方案的评估与调整 6.备选方案 7.结束语 姓名：李志臣 出生日期：1995年4月21日 电话理想职业：一家建筑公司的CEO 人生格言： 人生如戏，我们要扮演好每个较色 在保守高考的煎熬与折磨之后，我怀着轻松和愉悦的心情迈入了大学的门坎，开始为自己心中的梦想扬帆起航。然而开学后不久，原来还满腔强热枕、雄心壮志的我，在了解到现在的社会状况之后，失望的低下了头，那一刻的我，天之骄子却变成了了天之“焦”子。 试想，今后一踏入社会，一切就得从零开始，那种在自己看来最富有意义的生活方式就在不远处，而通往哪里的唯一途径就是自己找到一份及有前途又有“钱”途的工作。脚下的路有千万条，那一条才能让我顺利地到达目的地？因此，为自己做一份适合自己的职业生涯规划是至关重要的。 我是一个性格开朗，为人友善，乐于助人而又善良的人。有时间喜欢打篮球、羽毛球或在公园散步、慢跑。思想意识觉悟高，有很强的学习意识和很好的学习能力。 ——还有较强的语言表达能力和团队合作意识，有严谨认真负责的工作态度，能够有对待社会公正和正义心，责任感强。做事耐心不是很持久，但有点倔强，对认定的事不会轻易改变。 造价员 ﹑安全工程师 建造师 中国国务院发展研究中心的一份报告称：2010年至2020年我国经济发展速度仍会为5.5%—6.6%。中央将城镇化和西部大开发作为两大重点战略，意味着需要进行大量城镇住宅、城市商业、市政基础在内的建设。 关于建筑行业 房地产业的超常速发展，让整个建筑行业都“欣欣向荣”，进军建筑业成为很多年轻毕业生的追求，其竞争激烈程度堪比公务员。然而，建筑从业者在行业兴旺的同时，也难以逃脱枯竭现象。在一次对1000多名建筑行业从业者的调查中，半数以上的人都表示进入了职业徘徊停滞期，48%的人认为建筑师的职业枯竭感最为严重。 调查显示，对于底层的建筑师来说，枯竭感主要体现在对自我价值的疑问以及跟客户周旋的能力方面；对于中高端建筑师来说，主要体现在能力枯竭，以及向更高方向发展的情绪问题。 建筑师工作的范畴 建筑策划（概念）、 建筑设计（方案设计） 建筑实施（施工图及服务） 管理型建筑师 技术型建筑师 大一的时候成为入党积极分子，积极参加学校活动，并把所学专业课学精（85分以上）。利用课余时间补习英语和自学CAD 大二时英语和计算机过级、在识图大赛与 CAD制图大赛中获奖、获得国家级奖学金 大三在一家好的公司实习并争取转正 职业理想： ●成为一家央企建筑公司的高管 长期职业目标： ●成为一家建筑公司的CEO（国家注册一级建造师） 1、总体规划： 工作3年 项目经理助理（考上二级建造师） 工作5年 项目经理 （考上一级建造师） 2、计划实施 2014—2016年 学业有成期 2016—2017年 熟悉适应期 2017—2019年 稳步发展期 2019年 后事业有成期。 家人希望 CEO 大 学 环 境 专 业 环 境 职业倾向 观念 兴趣 性格 亲戚 家人 自我梦想 社会环境 家庭环境 机会因素(O） 威胁因素（T） 1 建筑学一直是高等院校专业就业形势好的一个专业 建筑师在中国的成长历程还很短暂 2 国家正处于发展时期，许多房子需要建设 建筑时往往很难按自己的意愿进行建筑创作 3 中国众多人口，需求量大 中国当代建筑设计水平不高，缺少时代建筑精品，要在美学上有所建树 4 中国的建筑行业发张迅速 就业压力大 方案评估因素的影响 梦想向现实转变的过程中，不可能是一帆风顺的，出现各种各样的问题是难免的。出现了问题，首先不能盲目处理，要从自身找原因，进行反复推敲，找到受挫的主要原因，并找到相应的解决方法。无论发生什么情况，都不能轻易放弃，否则就会功亏一篑。 如果，以上都不能行我会接受失败的现实，从头开始。通过我父亲的关系，在孝感的建设集团找一个稳定而又平凡的工作。 脚比路长,远方无论多远,只怕没有追寻的双足去抵达.人生亦是如此,我们不怕目标的高远,只怕没有追寻的勇气、热情、执著 只要时时燃烧着坚定的信念,一往无前地进行下去,就会惊讶地发现----很多所谓的远方,其实并不遥远.用我们的热情和智慧扬起理想的风帆,用我们青春和生命奏响时代的强音! 当我们抛弃了迷茫,把握了方向;当我们勤字开头，不懈地摇桨时，命运的闸门会向我们敞开，诱惑的人生时刻也终将到来！ 建 筑 技 术 学 院