项目部安全、质量例会汇报材料.docxVIP

  1. 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
  2. 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  3. 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
  4. 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
  5. 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们
  6. 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
  7. 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
WORD格式-专业学习资料-可编辑 --学习资料分享---- 汇报材料 尊敬的各位领导: 我谨代表 ** 项目部对各位领导的莅临检查指导表示热烈的欢迎 和衷心的感谢! 现在,我把 ** 项目部工程质量情况和施工安全情况向各位领导做 一个简要的汇报,请各位领导提出宝贵的指导意见。 一、工程质量方面 1、建立健全质量保证体系 我项目部成立了以质检部负责人为核心的质量管理小组, 对质量 管理工作分头落实,责任到人,形成了层层有目标、人人有责任,每 道工序有落实的质量管理机制,有力地保证了工程的顺利实施。 2、加强对施工队伍的管理 我项目部对劳务队严格进行审查和评价, 在签订施工合同时, 签 订了安全生产协议书和环境保护协议书, 明确了该工程的质量、 安全 和工期要求等责任条款。此外,还重视对劳务队的素质培养。在工程 施工过程中,经常组织施工队伍学习其他分部同类样板项目, 介绍先 进经验,提高劳务队素质。 3、加强材料管理,做好原材料的质量控制 项目部认真把握好材料采购、验收、保管等环节,杜绝不合格材 料进入施工现场。现场材料按要求进行分类存放、分类标识;认真做 好原材料质量跟踪管理,使原材料质量得到有效地控制。 4、抓好工程质量过程控制 我项目部狠抓按设计、规范要求施工,严格遵守施工程序,加强 施工过程控制。 在施工中注重抓各项程序和制度的落实; 一是实行开 工报告制度;二是实行图纸审核及技术交底制度;三是坚持“三检” 制度;四是实行隐蔽工程检查制度;五是严格把好材料进场、验收、 检验、使用制度;六是坚持测量换手复核制度,减少工作失误,使施 工全过程得到有效控制,从而提高工程质量。 5、完善内业资料管理 在内业资料的收集和整理中, 我项目部各部室按资料管理分工做好内业资料的归类整理。 内业资料在施工过程中及时地整理, 各种施工记录齐全,并按资料收集的相关要求进行归档。 二、施工安全情况 1、认真落实安全责任制 工程进场后, 总公司与项目部、 项目部与各劳务队均签订了安全生产协议书,明确了各自的安全责任, 并对安全责任进行了细化和分解,落实到每个作业班组和作业人员。同时,强化配置了安全管理人员,配备专职安全员,对安全员的管理职责进行明确,赋予他们安全监管和处罚的权利。 2、安全教育、安全交底落到实处 我项目部将安全教育培训和安全交底作为一项重要工作来抓, 凡 进入施工现场的工人, 没有经过三级安全教育和岗前培训不得安排工 作,安全培训不合格不得上岗, 未进行安全交底工程该工序不得开工。 3、强化安全技术措施 一般的技术方案、 施工组织设计, 均由项目部技术负责人进行审 批,审批通过后实施。在工程施工中,保证施工方案的严肃性,坚决 按评审或审批后方案施工。 对危险性较大的工程均按要求编制专项技 术方案,并请专家进行评审和研究探讨,确保万无一失。 4、保证安全投入 安全生产措施费用严格做到专款专用,做到按规定和要求投入, 实报实销。 5、加强安全检查监督,严格奖惩措施 我项目部定期和不定期组织开展大检查和日常巡查, 对检查中发现的问题分别予以当场整改或限期整改闭合。每周二、四、六分别召开安全专项例会、 质量专项例会和周例会。 对检查中发现的问题和安全隐患,要求及时进行处理和整改, 对比较严重的问题进行严厉处罚。 三、现存的问题以及整治措施 现存的主要问题是, 施工人员普遍素质较低, 习惯性违章现象较多,施工管理压力大。对应的整治措施是加强对施工队伍的教育培训,提高人员素质;此外加大奖惩力度,对违规违章的行为加重处罚,对优秀的施工班组、队伍进行奖励,从而提升施工人员素质,减少各种违规违章现象。

文档评论(0)

明若晓溪 + 关注
实名认证
文档贡献者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档