中国金融市场国际化进程资料文档.pptVIP

中国金融市场国际化进程;国际金融体制的发展与演变;成为国际金融市场所需要的条件;主要的国际金融中心;国际金融市场现状;我国金融市场国际化进程的影响因素;利率市场化;外部环境分析;内部环境分析;利率市场化本身的不利因素;人民币国际化;人民币国际化的含义; 第一种，在新加坡、马来西亚、泰国、韩国等国家。人民币的流通使用主要是伴随旅游业的兴起而得到发展的。中国每年都有大批旅游者到这些国家观光旅游，因而在这些国家可以用人民币购买商品的购物店越来越多，可以用人民币兑换本国货币的兑换店和银行也开始出现。在韩国比较知名的购物商场、酒店、宾馆等每日都公布人民币与本地货币、本地货币与美元的比价。; ; 第三种,，在中国的香港和澳门地区。由于内地和港澳地区存在著密切的经济联系，每年相互探亲和旅游人数日益增多，人民币的兑换和使用相当普遍。资料显示，在香港已有100多家货币兑换店和近20家银行开办了人民币兑换业务。很多宾馆、购物商场、尤其是游人的购物点都报出人民币与港币的汇率并直接受理人民币。由于港币可以随时兑换成美元，实际上人民币也可以随时通过港币这个中介兑换成美元。据专家估算，日前在香港流通的人民币已达700多亿元，成为仅次于港币的流通货币，;流通现状;人民币国际化的不利因素;主要障碍;金融调控;金融调控主要内容;健全金融调控机制;金融调控具体步骤;金融人才;金融人才需求及培养目标;;;(九)在人才的培养方面,只能是以眼睛向内为主,加快现有人员存量的盘活和培养,建立自己的造血功能.作为即将加入WTO的中国银行业,面对外资银行大举入境的挑战,要提高竞争能力,从国外聘用大批人才不太现实.首先要通盘考虑,合理规划.根据银行发展战略,确定各类人员的培训目标,培训内容和经费,教材,教员,场地等相关保障措施.要使培训工作制度化,规范化,按照既定目标有条不紊地向前推进,并跟踪比较,分析核算培训成本及效益,防止零打碎敲和资源浪费.第二,要把中高级管理人员作为培训重点,加大培训力度,利用多种形式,分层次,多渠道地提高中高级管理人员的政策理论水平,市场应变能力和驾驭全局的能力.第三,加大对业务骨干和特殊项目品种的专项培训.对于影响银行发展,急需建立拓展的特殊项目品种和具有特殊专业才能的业务骨干,可以派驻到国外金融机构进行较长时间的专项培训或轮岗.第四,实施业务人员持证上岗制度.对于会计人员,国际业务人员,客户经理,稽核人员等实施全员持证上岗制度,确立上岗资格,使基层员工精通岗位技能,不断提高他们的业务素质.要鼓励员工掌握多种业务知识,具备多项上岗资格,在此基础上,大力加强员工岗位轮换和交流的力度,为培训一专多能的复合型人才创造有利的条件和环境. (十)参加民办大学的学习,也是金融机构培养人才的重要途径.现在金融机构中,不少具有较强的组织协调,沟通能力的中年业务骨干.没有经过很系统的基础知识学习,而且业务工作非常繁忙,抽不出整块的时间用于学习.但他们迫切要求将丰富的实践活动上升到理论层次.这时,民办大学的灵活性就体现出来了,而且由于选择余地较大,有的民办大学所请的专题老师水平并不比公办大学的差.即使是不拿学位,也会通过听课和考试,有所收获.例如,我国金融业不少中层干部和业务骨干都在北京金融学院学习过,通过学习,在金融理论方面有了明显提高,而且对他们的进步产生了积极的影响.;国??金融市场的发展趋势;金融全球化趋势表现;金融全球化的利弊之争;国际融资证券化;以直接融资为主的证券化趋势;金融创新的趋势表现